Schwellenwerte im Betriebsverfassungsgesetz entscheiden über zentrale Rechte des Betriebsrats. Doch zu welchem Zeitpunkt müssen sie erreicht sein? Diese Folge zeigt, wann was maßgeblich ist und welche Unterschiede es gibt.

Das Betriebsverfassungsgesetz knüpft an vielen Stellen an Schwellenwerte an. Erst wenn eine bestimmte Belegschaftsstärke erreicht ist, kann sich der Betriebsrat auf gewisse Rechte berufen oder werden Automatismen ausgelöst. Damit stellt sich eine Frage, die in der Praxis erhebliche Bedeutung hat: Zu welchem Stichtag werden diese Schwellenwerte eigentlich berechnet?

Kapitel:
00:05 – Schwellenwerte im BetrVG: worum geht es?
02:19 –  Stichtag für die Betriebsratsgröße
07:02 – Minderheitengeschlecht und Ausschüsse
08:47 – Freistellung - das ist der maßgebliche Zeitpunkt
12:19 – Die Regelbelegschaft richtig bestimmen

Rechtshinweis: Die Inhalte dieses Podcasts dienen der allgemeinen Information und ersetzen keine individuelle Rechtsberatung. Für eine rechtliche Einschätzung im Einzelfall wenden Sie sich bitte an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.

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