Darf der Arbeitgeber Arbeitnehmer mittels IT-Systemen überwachen? Wo liegen die rechtlichen Grenzen einer Mitarbeiterüberwachung? Darum geht es in dieser Episode.

Arbeitgeber nutzen in ihrem Unternehmen zahlreiche IT-Systeme. Viele davon sind in der Lage, eine weitreichende Leistungs- und Verhaltenskontrolle zu bewirken. Nicht wenige Systeme sammeln hierzu Arbeitnehmerdaten in nicht unerheblichem Umfang.

Doch Mitarbeiterüberwachungen sind nicht ohne Weiteres zulässig. Es gibt verfassungsrechtliche Grenzen, die vom Arbeitgeber zu beachten sind. Auch die datenschutzrechtlichen Bestimmungen sind zu beachten.

In dieser Episode zeige ich Dir auf, inwieweit der Arbeitgeber seine Beschäftigten im Arbeitsverhältnis überwachen darf. Oder auch nicht. Und welche rechtlichen Konsequenzen dem Arbeitgeber drohen, wenn er das rechtlich zulässige Maß überschreitet.

Ich wünsche Dir viele neue Erkenntnisse aus dieser Episode!

Viele Grüße

Raphael Lugowski
Fachanwalt für Arbeitsrecht

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