In den Verhandlung mit dem Arbeitgeber sollten Betriebsräte sich nicht nur über ihre Ziele, Interessen und Motive im Klaren sein. Es ist wichtig, dass sie sich in der Verhandlung auch entsprechend dieser Position verhalten - insbesondere keine konträren Äußerungen zu tätigen.

Eine gute Vorbereitung ist das A und O, um in einer Verhandlung mit dem Arbeitgeber erfolgreich zu sein. Es ist wichtig, vorab die eigenen Ziele, Interessen und Motive abzuklären.

Und genauso wichtig ist es, diese Ziele, Interessen und Motive in der Verhandlungssituation präsent zu haben. Nur dann gelingt es, bestimmte Positionen des Betriebsrats in der Verhandlung zu verargumentieren.

Nur: Es mag sein, dass Betriebsratsmitglieder nicht immer sofort die Hintergründe für bestimmte Positionen präsent haben. Manchmal mag es sein, dass gewisse Regelungen nicht sofort verständlich erscheinen.

In dieser Folge gehe ich darauf ein, warum es wichtig ist, sich in Verhandlungen dann in Zurückhaltung zu üben - auch wenn die Fragezeichen womöglich noch so groß sind.

Ich wünsche Dir viel Spaß bei dieser Folge.

Viele Grüße

Raphael Lugowski
Fachanwalt für Arbeitsrecht

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