Viele Widersprüche gegen Kündigungen sind leider unwirksam - Mach' es besser
Darauf musst Du achten, wenn Du einen ordnungsgemäßen Widerspruch bei einer ordentlichen Kündigung verfassen möchtest
19.10.2022 16 min Raphael Lugowski
Zusammenfassung & Show Notes
Ein Widerspruch des Betriebsrats gegen eine Kündigung kann für Arbeitnehmer im Kündigungsschutzprozess wertvoll sein. Doch viele Widersprüche sind in der Praxis offensichtlich unbegründet. In dieser Folge erfährst Du, wie Du es besser machst.
Weißt du, was mich als Anwalt für Arbeitsrecht in einem Kündigungsschutzprozess besonders freut? Allen voran ein rechtssicherer Widerspruch des Betriebsrats gegen eine ordentliche Kündigung. Dann kann ich für die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer das bestmögliche Ergebnis herausholen.
Doch leider sind viele Widersprüche in der Praxis Papier und Tinte nicht wert. Das liegt daran, dass Widersprüche häufig zu pauschal begründet werden. Das reicht für die Gerichte nicht aus! Deswegen ist es wichtig, sich bei einem Widerspruch ins Zeug zu legen.
In dieser Folge zeige ich Dir, was für einen rechtssicheren Widerspruch des Betriebsrats erforderlich. Du wirst dann wissen, worauf Du zukünftig zu achten hast, um die Beschäftigten in einer Kündigungssituation bestmöglich zu unterstützen.
Doch leider sind viele Widersprüche in der Praxis Papier und Tinte nicht wert. Das liegt daran, dass Widersprüche häufig zu pauschal begründet werden. Das reicht für die Gerichte nicht aus! Deswegen ist es wichtig, sich bei einem Widerspruch ins Zeug zu legen.
In dieser Folge zeige ich Dir, was für einen rechtssicheren Widerspruch des Betriebsrats erforderlich. Du wirst dann wissen, worauf Du zukünftig zu achten hast, um die Beschäftigten in einer Kündigungssituation bestmöglich zu unterstützen.
Viele Grüße
Raphael Lugowski
Fachanwalt für Arbeitsrecht
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