BRAINCAKE9 | E-Learning Podcast

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#15 - E-Learning im Ministerium des Inneren

Wie motiviere ich ein Team, und was können Unternehmen sich beim Ministerium abschauen?

27.04.2023 32 min

Zusammenfassung & Show Notes

Karim Sayed ist heute zu Gast bei Roger Wasilewski und BRAINCAKE9.

Karim ist Leiter E-Learning-Lab bei der Fortbildungsakademie des Ministeriums des Innern des Landes NRW
Er ist Medienpädagoge, Landesbediensteter, Führungsposition auf Augenhöhe, Teamplayer & hat einen absoluten Fokus auf die Lernenden und Ihre Bedürfnisse.

Er wird uns erzählen, warum der Job bei einem Ministerium Kreativität nicht ausschließt, sein Team eher Vorreiter ist, und wie Innovation gelebt wird. Was waren seine Stolpersteine, während der Corona-Zeit ein Team zusammenzustellen und wie hat er sich persönlich motiviert.
 
Social-Learning, Gemeinsamkeiten des Lernens die Diversität der Bevölkerung haben eine große Bedeutung für Karim Sayed, wenn es um Lernen und die Weitergabe von Wissen geht. Was spielen Blickwinkel für eine Rolle, was bedeutet Vielfalt@work und wieso ist heute Interkulturellen Kompetenz ein wichtiger Punkt. 
 
Und: Er sieht den E-Learning_Podcast als wunderbares Tool, um Wissen weiter zu geben und Menschen zu erreichen. 
 

Wir sprechen unter anderem über:

💡Social-Learning:
"Der Begriff Social Learning beschreibt im Allgemeinen die Tatsache, dass Menschen mit- und voneinander lernen. Das kann sowohl online (z.B. über Social Media oder E⁠-⁠Learning) als auch offline (Präsenzunterricht, Gruppendiskussionen etc.) stattfinden."

Quelle: www.pinktum.com/de/blog/social-learning-soziales-lernen-in-der-weiterbildung/ (Zugriff: 24.04.2023)

💡Conceptboard:
Conceptboard ist eine visuelle Arbeitsfläche, auf der Teams zusammenkommen, Ideen sammeln, gemeinsam an Projekten arbeiten und dabei die Dokumentation an einem Ort bündeln.

Quelle: conceptboard.com/features (Zugriff:24.04.2023)

💡Vielfalt@Work:
Vielfalt am Arbeitsplatz bedeutet, dass sich die Belegschaft eines Unternehmens aus Menschen mit vielen unterschiedlichen Eigenschaften und Hintergründen zusammensetzt. Kolleg:innen werden unabhängig von ihrem Geschlecht, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung und ihrer sexuellen Orientierung und Identität eingestellt.

Quelle: news.kununu.com/diversitaet-am-arbeitsplatz/ (Zugriff: 25.04.2023)

Habt ihr Fragen oder sonstiges Feedback?
Kontaktiert uns gerne auf www.braincake9.com 

Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcastfolge!
Roger und Karim

Dieser Podcast wird unterstützt von der Arrabiata Solutions GmbH.

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