Bianca Baumann von Ardent - Weltreisende und internationale Speakerin, heute zu Gast bei Roger Wasilewski und BRAINCAKE9.

Die Zielgruppe und die Learner-Personas nie aus den Augen zu verlieren - im steten Schnell des Lernalltages - gar nicht so einfach. 

Genau das ist das Anliegen von Bianca Baumann. Sie setzt sich für eine genaue und unbedingte Analyse der Learner-Personas ein. Dabei ist ihr wichtig zu beachten, dass Menschen in Kanada vielleicht anders lernen als in Deutschland, dass die Motivation nicht zu vernachlässigen ist und dass es um den Menschen geht.
Ihr spürt sofort ihre Begeisterung für die Wissensweitergabe!
...und dann ist es doch noch gefallen, das böse Wort #Lerntypen.
 
Wir sprechen unter anderem über:

💡Learning-Experience

„Die Zielsetzung: Lernen macht Spaß und Mitarbeiter:innen sowie Organisationen werden durch positive Lernerfahrungen fit für die Zukunft.“ Dazu werden häufig sogenannte Learning-Experience-Plattformen (LXP) verwendet.

Quelle: https://www.haufe-akademie.de/learning-experience 

💡Diversity
„Mit dem Ansatz der Diversity, im Deutschen auch Diversität genannt, versucht man Vielfalt zu erkennen und zu fördern, Benachteiligung zu vermindern und Chancengleichheit zu erreichen.“

Quelle: https://wirtschaftslexikon.gabler.de/definition/diversity-123254 

💡Interkulturelles Lernen

„Lernen ist als ein ganzheitlicher Prozess zu verstehen, der nicht nur die kognitive Wissenserweiterung meint, sondern beim Individuum auch eine Veränderung im Erleben und Verhalten zur Umgebung bewirkt. Interkulturelles Lernen zeichnet sich durch die Einnahme anderskultureller Perspektiven und die Modifizierung von Denk- und Verhaltensmustern aus.“

Quelle: https://www.ikud.de/glossar/interkulturelles-lernen-definition.html 

Habt ihr Fragen oder sonstiges Feedback?
Kontaktiert uns gerne auf www.braincake9.com 
 

Wir wünschen dir viel mit dieser Podcastfolge!
Roger und Bianca

Dieser Podcast wird unterstützt von der Arrabiata Solutions GmbH.

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