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In der heutigen Episode tauche ich in ein Thema ein, das viele lieber meiden, das aber ebenso wichtig wie unvermeidlich ist: das „Nein“-Sagen, besonders wenn es darum geht, einen Mitarbeiter zu kündigen. 😬🔚

Manchmal muss ich im Airbnb Business harte Entscheidungen treffen, und dazu gehört auch, mich von einem Mitarbeiter zu trennen, der nicht die gewünschten Leistungen bringt. Klingt hart, ist aber wahr: Ein Mitarbeiter, der nicht ins Team passt, kann mehr Kopfschmerzen verursachen als eine schlechte Bewertung auf einer Buchungsplattform. 🤕💼

Seien wir ehrlich: Niemand führt gern Kündigungsgespräche. Es fühlt sich an, als würde man versuchen, mit einem Luftballon durch ein Nadelöhr zu gehen – es endet meistens knallig. Aber manchmal ist ein klares und entschiedenes „Nein“ das Beste, was ich für mein Unternehmen und meine Nerven tun kann. 🎈➡️📌

In dieser Episode spreche ich darüber, warum es so wichtig ist, rechtzeitig „Nein“ zu sagen!

Also mach es dir bequem, schenke dir vielleicht einen starken Kaffee ein, und lass uns dieses schwierige Thema auf eine Art und Weise angehen, die hoffentlich ein wenig leichter zu verdauen ist. Nach dieser Episode wirst du vielleicht nicht gerade Kündigungsgespräche lieben, aber du wirst weniger Stress im Leben haben. ☕💬

Also, bis gleich in der Episode, die beweist, dass im Geschäftsleben manchmal weniger wirklich mehr ist!

Martin der Peter
Mentor für angehende Freizeit Millionäre 🚀
Grün-Tee Liebhaber 🍵
Hindernisläufer 🏃‍♂️


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