Das therapeutische Team – Anatomie eines Systems ohne Richtung
Warum „interdisziplinäre Zusammenarbeit“ heute nur noch bedeutet, dass keiner entscheidet, alle reden – und die Illusion von Kooperation den Stillstand zementiert.
30.10.2025 10 min
Zusammenfassung & Show Notes
„Wir arbeiten interdisziplinär“ - klingt modern, fortschrittlich, menschlich. In Wahrheit ist es der größte Selbstbetrug des therapeutischen Systems.
Diese Episode von „Gesundheitsrisiko Medizin“ seziert den Mythos vom „therapeutischen Team“: ein Sammelbecken akademisierter Berufsgruppen, die sich gegenseitig neutralisieren, während sie Kooperation simulieren.
Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Psychologie und Sozialarbeit - alle reden von Ganzheitlichkeit, aber niemand übernimmt Verantwortung.
Was bleibt, sind Meetings statt Ergebnisse, Kommunikation statt Wirkung und Dokumentation statt Fortschritt.
Hinter dem Pathos von „Empathie“ und „Menschlichkeit“ verbirgt sich ein Kartell der Gewohnheit, finanziert vom Staat und geschützt durch moralische Floskeln.
Diese Folge stellt unbequeme Fragen:
Wann wurde Zusammenarbeit zum Deckmantel für Ineffektivität?
Und warum gilt Ehrlichkeit im System als Angriff?
Ein Plädoyer für Evidenz, Verantwortung und die Rückkehr zu echter Professionalität - jenseits der Teamromantik.
Diese Episode von „Gesundheitsrisiko Medizin“ seziert den Mythos vom „therapeutischen Team“: ein Sammelbecken akademisierter Berufsgruppen, die sich gegenseitig neutralisieren, während sie Kooperation simulieren.
Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Psychologie und Sozialarbeit - alle reden von Ganzheitlichkeit, aber niemand übernimmt Verantwortung.
Was bleibt, sind Meetings statt Ergebnisse, Kommunikation statt Wirkung und Dokumentation statt Fortschritt.
Hinter dem Pathos von „Empathie“ und „Menschlichkeit“ verbirgt sich ein Kartell der Gewohnheit, finanziert vom Staat und geschützt durch moralische Floskeln.
Diese Folge stellt unbequeme Fragen:
Wann wurde Zusammenarbeit zum Deckmantel für Ineffektivität?
Und warum gilt Ehrlichkeit im System als Angriff?
Ein Plädoyer für Evidenz, Verantwortung und die Rückkehr zu echter Professionalität - jenseits der Teamromantik.