In meinem spannenden Podcast 'Ich geh in Führung' erzählen bekannte Manager und Managerinnen, selbstständig im Leben stehende Frauen und Männer, wie sie ihr Team, ihr Unternehmen und eben auch ihr eigenes Leben in einer besonderen verantwortungsvollen Art in die Hände nehmen und führen. Welches sind ihre Erfolgsgeheimnisse? Welche Ratschläge geben Sie zum Thema "Menschen leiten und motivieren"? An welchen Führungsstil glauben sie? Wie wichtig ist heute Selbstmanagement und das Verbinden mit und die Reflektion der eigenen Gedanken und Gefühle? Wie viel Emotion ist eigentlich im Job ratsam und welche Niederlagen waren vielleicht die einprägsamsten Learnings?
Im locker flockigen Gespräch werde ich Tipps und Tricks verraten, wie man motiviert bleibt, Stress besser regulieren kann und seine Energieressourcen erkennt und auffüllen kann. Gerne nutze ich meine schauspielerische Expertise auch mal die wunden Punkte anzusprechen . Denn nur wo es unbequem und manchmal auch ein bisschen wehtut, liegt das Geheimnis des eigenen Wachsens, der Unternehmensführung, das des eigenen Lebens.
Ich freue mich auf einen unterhaltsamen Podcast mit interessanten Interviewpartnern aus Wirtschaft und Kulturwelt. Bekannte Personen wie Guido Wendt Capgemini, Marie Amiere, Tamara von Nayhauss und viele mehr debattieren Themen wie die Komplexität der Menschenführung und die unausweichliche Aufgabe des Sich selbst Führens, Selbstfürsorge und Emotionspflege in Zeiten der Digitalisierung und Reizüberflutung. Schön, dass Du dabei bist!
Eure Franca
#30 Finanzen sind sexy! | Im Interview mit Rebecca Troch
01.10.2024 47 min
…denn es geht darum, die Wahrheit zu verstehen. Die gründliche Auseinandersetzung mit Finanzen und Budget muss nicht immer weh tun, sondern ist der Schlüsselfaktor für Stabilität und Rücklage, so Rebecca Troch.
Die Möglichkeit ist dann auch dafür gegeben, für Gründer/innen und die Mädchen unserer Welt, sich auf Augenhöhe zu bringen, in dieser doch männlich dominierten Finanzwelt. Vor 6 Jahren verließ sie ihr ‚lauwarmes Leben‘ mit 3 Kindern, trennte sich und gründete zugleich.
„Ich war innerlich gestorben und ich wollte ein Vorbild sein, für meine Mädchen. Außerhalb der Komfortzone zu sein, ist wie ein Muskel.“ Den stärkt sie täglich und trainiert damit ihre Resilienz.
Ihre Mitarbeiterinnen führt sie mit Flexibilität in den Arbeitsabläufen, denn nicht für alle ist immer ein 9to5 Job etwas. Wertvoll sind sie trotzdem. Wie sie heute als 6-fache ‚Patchwork Mum‘ ihr Unternehmen, Familie und die wichtige Budget Frage managt. Warum sie sich heute erlaubt, ihre weibliche Seite im Business mehr zu nutzen und dabei den Killerinstinkt nicht verliert. Das alles hört ihr in dieser aufschlussreichen und inspirierenden Folge!
Viel Spaß beim Zuhören, Lernen und Wachsen!
Love ❤️ Eure Franca
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