Roya Ahmadi, seit 35 Jahren Fachfrau und Führungskraft in Sachen Versicherungen und ‚Menschen bewegen‘, beeindruckt mich zuerst einmal mit Ihrer Selbstverständlichkeit, Geradlinigkeit und Stärke, die sie von ihrem iranischen Vater (Neurologe und Psychiater), sichtlich und spürbar, als stärkendes Rückgrat, in die Wiege gelegt bekommen hat. (Das macht sie für mich natürlich sofort zur Schwester! 😂(Obwohl sie schon 3 wunderbare Schwestern hat.) Aber nehmen wir nicht an, Papa hätte die Hosen an, denn im Iran ist das führende Geschlecht, die Frau. 

 

So erzählt sie uns von ihrer jetzigen Challenge, dem Übergang als Direktorin von einem Großkonzern (21 Jahre bei der Allianz), hin zu einem mittelständischen Unternehmen (Büchner Barella Versicherungsmakler) und dem freien Gefühl von ‚eigenständigem Machen‘, Entscheiden und der Herausforderung, vollständige, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. 

 

Dies entspricht ganz ihrem schnellen Temperament. 

„Ich geh erstmal 3 Schritte vor und dann einen zurück (wenn nötig), als die ganze Zeit auf der Bremse zu stehen!“ 

 

In der Führung geht sie mit allen Menschen gleich um. Offen, Authentisch, klar formulierend und ohne politische Spiele. “Ich möchte als Führungskraft immer besser werden und Menschen sich in ihren unterschiedlichen Individualitäten entfalten lassen!“ Aber es braucht natürlich auch jahrelanges Know-how und strategische Einschätzungsfähigkeiten! „Ich bin nicht nur zuhörend - Ich kann auch kritisch nachfragen.“

 

Warum sie ihren Führungsstil, therapeutisch-reflektierend, nennt und sie glaubt, das Scheitern für unternehmerisches und persönliches Wachstum wichtig ist ( …denn nach dem Regen scheint meist die Sonne viel doller ….) das hört ihr in dieser inspirierenden, klaren und authentischen Folge! 

 

Kannst du bitte meine Chefin sein, liebe Roya! 

 

Viel Spaß beim Zuhören, Lernen und Wachsen! 

 

Love ❤️Franca

 

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