IT. Menschen. Kompetenzen.

Die Microsoft Azure Cloud bietet unendliche Möglichkeiten. Doch viele Unternehmen nutzen sie anfangs nur als reine Server-Ablage. Warum echte Cloud-Architektur viel mehr ist, verrät Matthias Götze in der 18. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ Matthias ist seit Anfang 2023 als Solution Architekt bei SPIRIT/21. Sein Schwerpunkt liegt auf Microsoft Azure Security. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf erklärt er, warum er die klassische On-Premises-Welt verlassen hat. Die Cloud ist für ihn eine riesige Spielwiese. Hier kann er Infrastrukturen per Code aufbauen, Microservices skalieren und innovative Lösungen für Kunden entwickeln. Ein zentrales Thema der Folge ist Sicherheit. Matthias erläutert das Konzept der „Break-Glass-Accounts“. Diese hochprivilegierten Notfall-Accounts schützen Systeme, wenn es wirklich brennt. Er plädiert zudem für eine offene Fehlerkultur. Denn in der schnelllebigen Cloud sind Fehler ganz normal und wichtig für den gemeinsamen Lernprozess. Der Mensch hinter der Technik: Privat ist der gebürtige Thüringer ein echtes „Kind des Internets“ und leidenschaftlicher Gamer. Seinen Ausgleich findet er am Grill oder am Wochenende im Schwimmbad. Dort bringt er Kindern ehrenamtlich für die DLRG das Schwimmen bei. Das erwartet Dich in dieser Folge:Cloud vs. On-Prem: Warum virtuelle Maschinen in der Cloud nur die Einstiegsdroge sind.Infrastruktur als Code: Wie man Umgebungen freitags abreißt und montags kosteneffizient neu aufbaut.Break-Glass-Accounts: Wie hochsichere Notfall-Zugänge im Ernstfall die IT retten.KI als Helfer: Warum Künstliche Intelligenz perfek...

Rollenwechsel: In dieser Ausgabe von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ übernimmt Nicole Schindler die Moderation und interviewt Silke Nixdorf, die Vorsitzende der Geschäftsführung von SPIRIT/21. Gemeinsam blicken sie auf die DNA von SPIRIT/21 und die aktuellen Herausforderungen des Marktes. Was macht das Unternehmen zukunftsfähig, wenn Technik immer mehr zur Commodity wird? Die Antwort liegt in den „drei E’s“: Empathisch, Exzellent und End-to-End. Silke erklärt, warum der Mensch auch in Zeiten von KI und digitalen Chatbots der entscheidende Faktor bleibt. Neben strategischen Themen wie digitaler Souveränität und Cloud-Strategien geht es auch um die Innovationskraft von SPIRIT/21 bei der Absicherung von KI-Anwendungen. Silke gibt zudem persönliche Einblicke in ihren Alltag: Wie sie als CEO abschaltet, warum sie Digital Detox bewusst praktiziert und welche Rolle gute Literatur für sie spielt. Das erwartet Dich in dieser Folge:• Die SPIRIT/21-DNA: Warum Expertise und menschliche Interaktion wichtig sind.• Die drei E's: Was hinter dem Beratungsansatz „empathisch, exzellent, end-to-end“ steckt.• Digitale Souveränität: Wege zur Unabhängigkeit durch souveräne Clouds und die Sicherung der Nutzeridentität.• KI-Sicherheit: Wie eine spezielle Appliance als „doppelter Boden“ sensible Unternehmensdaten schützt.• Digital Detox: Wie Silke in der Natur und bei guter Belletristik den Ausgleich findet.

Die SAP-Welt wandelt sich rasant. Von klassischen ECC-Systemen geht die Reise immer öfter in die Private Cloud oder Public Cloud. Doch was ändert sich dadurch in der Praxis wirklich? In der 16. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Rana El kurdi und Sarah Weimer. Die beiden SAP-Beraterinnen bilden bei SPIRIT/21 ein perfekt eingespieltes Team im Bereich Procurement. Im Podcast erzählen sie von ihren ganz unterschiedlichen Karrierewegen. Rana fand über Umwege aus der Pädagogik in die IT. Sarah startete direkt mit einer Abschlussarbeit zu SAP ILM (Information Lifecycle Management). Im Gespräch räumen die beiden mit Vorurteilen rund um die Cloud auf. Sie erklären, warum die moderne Fiori-Oberfläche den Arbeitsalltag erleichtert. Zudem zeigen sie auf, warum S/4HANA-Transformationen nicht nur Technikprojekte sind. Ohne ein gutes Change Management und die enge Einbindung der Mitarbeitenden läuft am Ende nichts. Der Mensch hinter der Rolle: Sarah findet ihren Ausgleich zum IT-Job in der Natur. Sie betreut zu Hause ihren eigenen kleinen Zoo mit Hund, Katze und Hühnern. Rana entspannt sich leidenschaftlich gerne beim Backen. Ihre Spezialitäten sind Tiramisu und Erdbeer-Cheesecake. Das erwartet Dich in dieser Folge:• S/4HANA & Fiori: Was sich in der Public und Private Cloud für Anwender wirklich ändert.• Standard vs. Eigenentwicklung: Warum Z-Programme oft unnötig sind und der Standard flexibel bleibt.• Change Management: Warum ehrliche Kommunikation und die Key-User der Schlüssel zum Erfolg sind.• Soft Skills: Warum Empathie, Offenheit und H...

Automatisierung ist einer der entscheidenden Hebel für moderne IT-Organisationen. Gerade in Zeiten steigender Cloud-Kosten, wachsender Komplexität und hoher Anforderungen an Effizienz und Verfügbarkeit stellt sich für viele Unternehmen die Frage: Wie lassen sich wiederkehrende Prozesse intelligent automatisieren? In dieser Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Martin Häußler über moderne IT-Automatisierung, Self-Service-Portale und die Chancen von KI in der Infrastruktur- und Betriebswelt. Martin ist seit über 12 Jahren bei SPIRIT/21 tätig und ist vom SharePoint-Entwickler zu einem der zentralen Experten für moderne Automatisierungsplattformen und Prozessautomation avanciert. Gemeinsam mit seinem Team baut er seit 2018 eine Automatisierungsplattform auf, die heute Provisionierung, Patchmanagement, Cloud-Management und Betriebsprozesse intelligent miteinander verbindet. Im Gespräch erklärt er, wie Technologien wie Ansible, Azure DevOps und ManageIQ eingesetzt werden, warum Automatisierung weit mehr ist als nur Skripting – und wie Unternehmen durch intelligente Start-Stopp-Mechanismen in der Cloud enorme Kosten sparen können. Der Mensch hinter der Automatisierung: Wenn Martin nicht gerade Playbooks entwickelt oder komplexe Prozesse optimiert, verbringt er seine Zeit am liebsten in der Natur, im Schrebergarten oder mit seinem Meerwasseraquarium. Und auch beim Thema Digitalisierung zieht er klare Grenzen: Beim Spaziergang mit dem Hund bleibt das Handy bewusst zu Hause. Das erwartet Dich in dieser Folge:• Automatisierung in der Praxis: Wie ...

Am Client entscheidet sich die Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit der gesamten IT. Wenn das Endgerät streikt, steht die Arbeit schnell still. In dieser 14. Folge spricht Silke Nixdorf mit Marcel Ganter. Marcel übernimmt zukünftig den Fachlead im Team Unified Endpoint Management bei SPIRIT/21. Seine Lebensgeschichte zeigt eindrucksvoll, was echte intrinsische Motivation bewirkt. Mit 35 Jahren drückte er noch einmal die Schulbank. Er tauschte eine sichere Konzernkarriere gegen eine Ausbildung zum Fachinformatiker. Heute brennt er für moderne Client-Technologien und zufriedene Endanwender. Im Gespräch räumt Marcel mit einer weitverbreiteten Vorstellung auf. Ein Business-PC funktioniert nicht wie ein privater Laptop. Es reicht nicht, das Gerät einfach aufzuklappen und loszulegen. Marcel erklärt, warum ein professionelles Client-Management im Hintergrund unverzichtbar ist. Dabei zeigt er auf, wie komplexe Remote-Verwaltungen, Security-Patches und Cloud-Native-Clients reibungslos ineinandergreifen. Der Mensch hinter der Technik: Marcel ist ein absolutes Energiebündel. Seinen Ausgleich zum IT-Alltag findet er beim Bikepacking, auf dem Mountainbike oder in den Bergen. Wenn er nicht gerade reist, baut er zu Hause leidenschaftlich gerne eigene Möbel. Das erwartet Dich in dieser Folge:Herausforderung Arbeitsplatz: Warum modernes Client Management im Business-Umfeld extrem vielseitig ist.Sicherheit am Endgerät: Wie automatische Updates und Security-Patches im Hintergrund ablaufen.Erfolgsfaktor Kommunikation: Warum ehrliche Transparenz und der Verzicht auf Fachjargon unverzich...

Einfach alle Server nehmen und in die Cloud verschieben? Wer so denkt, macht die IT oft nur teurer. Die Cloud ist kein reines Rechenzentrum, sondern erfordert ein komplett neues Mindset. In der 13. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit zwei echten Experten für TECHNOLOGY SOLUTIONS. Timo Hagenlocher und Theofil Kominek sind beide als Solution Architekten bei SPIRIT/21 tätig. Spannend dabei: Beide blicken völlig unterschiedlich auf IT-Projekte. Theo kommt tief aus der Technik und arbeitet sich vom Kabelstrang im Rechenzentrum nach oben. Timo hat BWL studiert und nähert sich der Architektur strategisch von oben nach unten. In der Mitte treffen sich die beiden für die perfekte Lösung. Im Gespräch diskutieren sie die aktuellen Herausforderungen der Multi-Cloud. Sie sprechen über Datensouveränität, große Hyperscaler und neue Player wie StackIT. Zudem erklären sie anschaulich, warum das 6R-Modell bei Transformationen hilft. Die Menschen hinter der Architektur:  Theo ist stolzer Vater von drei Mädchen und gleicht den IT-Alltag mit Lego und Grillabenden aus. Timo baut gerade ein Haus, spielt (manchmal) Cello und findet beim Campen seinen perfekten Digital Detox. Das erwartet Dich in dieser Folge: Cloud ist mehr als Hosting: Warum ein reines "Lift & Shift" oft der falsche Weg ist und echte Transformation ein neues Verständnis erfordert.Architektur im Duett: Wie sich der technische "Bottom-Up"-Ansatz und der strategische "Top-Down"-Blick in Projekten ideal ergänzen.Souveräne Cloud & StackIT: Welche Rolle lokale Anbieter neben den großen Hy...

Wer hochkomplexe IT-Infrastrukturen in die Cloud migriert, braucht den perfekten Fokus. Bei Christian Zink sorgen Power Metal und Classic Rock für genau diese Konzentration. In der 12. Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit unserem Technical Solution Engineer Christian Zink. Er arbeitet am Standort Rüsselsheim und ist seit zehn Jahren bei SPIRIT/21. Im Gespräch klärt er auf, warum die Microsoft Cloud niemals stillsteht. Dieses stetige Update-Tempo nennt man „Evergreening“. IT-Organisationen müssen hier vorausschauend planen. Nur so lassen sich Probleme für Kunden frühzeitig vermeiden. Zudem gibt Christian tiefe Einblicke in Tenant-zu-Tenant-Migrationen und komplexe Carve-Outs. Er erklärt anschaulich, warum ein eigenes Microsoft 365 Backup heute absolute Pflicht ist. Der Mensch hinter der Technik:  Privat ist Christian stolzer Vater von drei Söhnen. Seine Freizeit verbringt er oft auf dem Fußballplatz, beim Spielen von Brettspielen oder als technischer Unterstützer für den YouTube-Kanal seines ältesten Sohnes. Zeit ist für ihn die kostbarste Ressource. Das erwartet Dich in dieser Folge:Das Evergreening-Konzept: Wie man bei den stetigen Veränderungen von Microsoft 365 Schritt hält.Komplexe Migrationen: Was bei einem Wechsel in das Entra ID zwingend beachtet werden muss.All-Inclusive-Betreuung: Warum unsere Mitarbeitenden Projekte von der Analyse bis in den Betrieb begleiten.Backup-Strategien: Warum M365 Backups wichtig sind und wie Multi-Vendor-Strategien mit AvePoint funktionieren.KI in der Praxis: Wie Künstliche Intelligenz beim Scriptin...

Cyber-Sicherheit ist heute wichtiger denn je. Neue Richtlinien wie NIS-2 werfen bei vielen Unternehmen Fragen auf. Wie setzt man die Vorgaben sicher in die Praxis um? Ein Security Operations Center (SOC) ist ein entscheidender Baustein dafür. In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Harald Steiner. Er ist als Security Analyst und Fach-Lead im SOC bei SPIRIT/21 tätig. Seine persönliche Geschichte ist dabei besonders faszinierend: Harald hat das offizielle Rentenalter bereits erreicht. Anstatt sich zurückzulehnen, suchte er 2022 eine neue Herausforderung. Er baute das Security Operations Center bei SPIRIT/21 maßgeblich mit auf. Seine Motivation? Purer Spaß an der Arbeit. Im Gespräch erklärt er, wie sein Team rund um die Uhr IT-Infrastrukturen überwacht. Er gibt Einblicke in die eingesetzten Technologien und verrät, wie er sich als bekennender Nachtmensch auf seine Schichten vorbereitet. Der Mensch hinter der Sicherheit: Wenn Harald nicht gerade Anomalien in Netzwerken aufspürt, fährt er in seiner Freizeit leidenschaftlich gerne Motorrad. Und auch beim Thema Erreichbarkeit zieht er klare Grenzen: Nach Feierabend bleibt der PC konsequent aus. Das erwartet Sie in dieser Folge:Aufgaben eines SOC: Wie man Netzwerke, Server und Applikationen vor Hacker-Angriffen schützt.Technologie-Fokus: Warum Microsoft Sentinel das Herzstück der Überwachung bildet.Alarm im Netzwerk: Wie das Team auf kritische Vorfälle und Pentests reagiert.Schichtbetrieb (24/7): Warum Harald die Nachtschicht bevorzugt und wie Power-Napping hilft.KI in der Security: ...

Was bringt drei erfolgreiche IT-Experten dazu, nach rund 30 Jahren die sichere Konzernwelt zu verlassen und komplett neu anzufangen? In der 10. Jubiläumsfolge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ haben wir einen ganz besonderen Gast: Siegfried Althaus, einen der Gründer von SPIRIT/21. Im Gespräch mit CEO Silke Nixdorf nimmt er uns mit auf eine Reise in das Jahr 1998. Damals verließ er die IBM, um IT flexibler, schneller und näher am Kunden zu gestalten. Für Siegfried Althaus stand von Anfang an fest: Technologie ist wichtig, aber der wahre Erfolgsfaktor sind die Mitarbeitenden. Der Name SPIRIT/21 war dabei stets Programm. Es ging immer darum, den richtigen Teamgeist für das 21. Jahrhundert zu schaffen. Ein Ansatz, der bis heute spürbar ist. Ein großer Kunde fasste es einmal so zusammen: „Wenn eure Leute den Raum betreten, ändert sich die Stimmung.“ Der Mensch hinter der Gründung:  Auch ein IT-Pionier braucht mal Abstand von der digitalen Welt. Seinen persönlichen Ausgleich findet Siegfried Althaus in der Natur. Wenn er sich um seinen großen Garten kümmert, bleibt das Smartphone bewusst im Haus – oder geht direkt in den Flugmodus. Echter Digital Detox, ganz ohne Kompromisse. Das erwartet Sie in dieser Folge:Die Gründung: Warum der Wunsch nach mehr Flexibilität 1998 zum Ausstieg aus der Konzernwelt führte.Die Vision: Wie der Name SPIRIT/21 entstand und warum der Teamgeist das wichtigste Fundament ist.Der Kunden-Faktor: Was unsere Mitarbeitenden bei Projekten vor Ort so besonders macht.IT-Trends: Warum man als Unternehmen nicht jedem Hype blind folgen muss, aber die Entwick...

Wer als Bindeglied zwischen anspruchsvollen Kunden und hochspezialisierten IT-Experten steht, braucht vor allem eines: Resilienz. In der neuen Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Michael Weirether über die vielschichtige Welt des Service Managements. Michi ist ein echtes Eigengewächs. Er startete 2016 seine Ausbildung bei SPIRIT/21 und hat sich vom sogenannten „Dummy-User“ zum erfahrenen Service Manager entwickelt. Er versteht beide Seiten: Die technischen Hürden der Delivery-Teams und die hohen Erwartungen der Kunden. Für ihn ist IT-Service-Management kein starrer Prozess nach Lehrbuch, sondern vor allem Beziehungsarbeit auf Augenhöhe. Der Mensch hinter der Rolle: Michi bringt eine unerschütterlich positive Grundhaltung mit. Um den digitalen Wahnsinn des IT-Alltags auszugleichen, zieht es ihn in die Natur. Neben Fußball und Snowboarden arbeitet er an den Wochenenden leidenschaftlich gern als Landschaftsgärtner. Wenn er Bäume fällt, bleibt das Smartphone strikt stumm – für ihn der perfekte Digital Detox. Das erwartet Sie in dieser Folge:„Made by SPIRIT“: Wie sich Michi vom Auszubildenden zum Service Manager entwickelt hat.Die Schnittstelle: Warum Kommunikationsstärke in der IT oft genauso wichtig ist wie reines Fachwissen.Resilienz im Alltag: Wie man die Erwartungen von Kunden, Vertrieb und Technik erfolgreich ausbalanciert.KI vs. Empathie: Warum Reportings bald automatisiert werden, echtes Service Management aber immer ein „People's Business“ bleibt.Ausgleich schaffen: Warum schwere Waldarbeit und Gartenpflege das perfekte Gegenmitt...

Oft bestellt die Fachabteilung eine ganz konkrete Software-Lösung. Doch wer einfach nur programmiert, was bestellt wurde, behandelt meist nur Symptome. In dieser Folge von „IT. Menschen. Kompetenzen.“ spricht CEO Silke Nixdorf mit Alexander Dowertill. Er ist Experte für Application Lifecycle Management und Security bei SPIRIT/21. Alex ist kein Entwickler, der blind Aufträge abarbeitet. Er ist ein Solution Architekt, der Komplexität liebt und erst den wahren „Business Purpose“ hinterfragt. Mit der eigens entwickelten DIOR-Methode (Discovery, Identity, Optimize, Run) geht er Problemen auf den Grund. Der Mensch hinter dem Code: Wer so tief in IT-Strukturen und Abhängigkeiten eintaucht, braucht einen Ausgleich. Bei Alex sorgt Zwergpudel Samu unnachgiebig für regelmäßige Pausen. Wenn er nicht gerade Gassi geht, taucht Alex in Pen & Paper-Rollenspiele ab oder besucht Comedy-Shows. Zudem spricht er erfrischend offen darüber, wie Künstliche Intelligenz ihn als Legastheniker im Alltag enorm unterstützt. Das erwartet Sie in dieser Folge:Die DIOR-Methode: Warum die erste Kundenanforderung oft nicht das eigentliche Problem löst.Pace Layering: Wann Standard-Software ausreicht und in welchen Fällen Individualentwicklung echte Wettbewerbsvorteile bringt.Komplexität als Leidenschaft: Wie man verschachtelte IT-Abhängigkeiten sortiert und versteht.KI in der Softwareentwicklung: Warum KI den Entwickler nicht ersetzt, sondern als Produktivitäts-Booster für erfahrene Architekten dient.Risiko Halluzination: Warum 20 Prozent fehlerhafter KI-Code bei geschäftskritischen Prozessen fatal s...

Wer Andrea Hauf heute über Microsoft Copilot sprechen hört, sieht ein Funkeln in ihren Augen. Doch das war nicht immer so. „Das kann doch gar nichts“, war ihr erster Gedanke. Heute ist Sie nicht nur überzeugt, sondern zeigt Unternehmen, wie sie KI nicht nur einrichten, sondern wirklich nutzen. In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit einer Expertin, die keinen geradlinigen IT-Lebenslauf hat – und genau deshalb so erfolgreich ist. Als gelernte Übersetzerin, Grafikerin und Webdesignerin bringt Andrea eine Perspektive ein, die in der IT oft fehlt: Sie übersetzt Nullen und Einsen in menschliche Bedürfnisse. Der Mensch hinter der Technik: Andrea lebt bewusst den Kontrast: Als Münchnerin hat Sie sich für das Landleben entschieden, um der Reizüberflutung zu entkommen. Wenn Sie offline ist, tauscht Sie die Tastatur gegen Pinsel oder Geige. Ihre Kreativität (Handarbeit, Malen, Musik) ist für Sie kein bloßes Hobby, sondern die notwendige Balance zur digitalen Welt. Ihr Credo: „Die Waage macht’s.“ Das erwartet Sie in dieser Folge:Vom Webdesign zu M365: Wie Andreas kreativer Hintergrund Ihr heute bei SharePoint und Power-Plattformen hilft.Der Aha-Moment: Wie aus „Das kann nix“ eine Leidenschaft für Microsoft Copilot wurde.Praxis-Hack: Wie Copilot den „Urlaubs-Horror“ (1000 ungelesene Mails) in Minuten strukturiert.User Adoption: Warum „Silent Deployment“ (einfach ausrollen und schweigen) bei KI tödlich ist.Power User: Warum jedes Unternehmen interne Leuchttürme braucht, die Bock auf KI haben.Sicherheit: Der Unterschied zwischen dem kostenlosen Chatbot und der geschützten Busi...

Die Übernahme von VMware durch Broadcom hat den IT-Markt erschüttert. Massive Preiserhöhungen, erzwungene Software-Bundles und gekündigte Verträge stellen viele Unternehmen und Service Provider vor existenzielle Herausforderungen. Wie reagiert man, wenn der absolute Branchenprimus plötzlich die Spielregeln ändert? In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit Oliver Fritzsche, unserem Fach-Lead für Virtualisierung im Bereich Compute. Wenn es in der Infrastruktur brennt, heißt es intern oft nur: „Frag den Olli“. Er erklärt, welche alternativen Hypervisor jetzt Sinn machen, warum es die eine perfekte Lösung oft nicht mehr gibt und warum Unternehmen jetzt ihre Architekturen neu denken müssen. Der Mensch hinter der Technik: Wer hochkomplexe IT-Infrastrukturen managt, braucht einen starken Ausgleich. Olli findet ihn in der Ruhe. Wenn der gebürtige Sachse nicht gerade kocht oder Möbel restauriert, zieht es ihn zum Wandern in die Berge. Und wenn er wirklich 100% offline sein will, geht er tauchen – nur er, die Schwerelosigkeit und seine Blubberblasen. Das erwartet Sie in dieser Folge:Der Broadcom-Effekt: Was die VMware-Übernahme für Kunden bedeutet und warum viele gezwungen sind, zu handeln.Alternativen auf dem Markt: Open Source vs. proprietäre Lösungen – wie man den passenden Hypervisor findet.Die SAP-Sonderlocke: Warum der SAP-Betrieb on-premise oder in der Private Cloud nach den VMware-Änderungen komplexer wird.KI im Rechenzentrum: Wie Künstliche Intelligenz Olli heute schon bei Performance-Analysen und beim Troubleshooting hilft.Der lange Atem: Warum IT-Projekte oft wie...

Wenn Evelin „Evi“ Dammert den Raum betritt, geht die Sonne auf – so beschreibt es CEO Silke Nixdorf. Und diese positive Energie ist Evis Superkraft im Vertrieb. Seit 2012 ist Sie Teil der SPIRIT/21-Familie und hat einen bemerkenswerten Weg hinter sich: Vom Ressourcenmanagement über die Teamleitung Schulung bis hin zum Key Account Management. Heute betreut Sie Kunden über alle Bereiche hinweg. In dieser Folge erzählt Sie, warum erfolgreicher IT-Vertrieb nichts mehr mit „Klinkenputzen“ zu tun hat, sondern auf einer harten Währung basiert: Vertrauen. Der Mensch hinter dem Job: Evi ist ein absoluter Familienmensch und verbringt ihre Wochenenden oft am Fußballplatzrand. Doch wenn sie abschalten will, zieht es sie in die Ferne: Ob Korsika oder Miami – Hauptsache Reisen. Ihr persönliches Urlaubsziel? Endlich mal wieder ein Buch lesen, während die Kinder beschäftigt sind. Und auch im digitalen Alltag nutzt sie jede Hilfe: Sie plant ihre Reisen mittlerweile komplett mit KI. Das erwartet Sie in dieser Folge:Karriere-Weg: Wie das interne Talentprogramm (MEP) Evi vom Backoffice in den Sales katapultiert hat.Spitzenfrauen BW: Was Evi als Mentee aus dem Mentoring-Programm mit einer fachfremden Top-Managerin gelernt hat.Sales-DNA: Warum Kunden keine „Floskeln“ wollen, sondern Partner, die liefern („Wir sind die Umsetzer“).Technologie im Wandel: Ob Cloud-Migration oder S/4HANA – warum Kunden heute vor allem Effizienz und schlanke Prozesse suchen.KI im Alltag: Von der E-Mail-Korrektur bis zur kompletten Reiseplanung mit ChatGPT.Fernweh: Warum Evi zweimal im Jahr in den Urlaub muss – am...

Das Smartphone ist unsere wichtigste Schaltzentrale – beruflich wie privat. Doch wie stellt man sicher, dass sensible Firmendaten geschützt bleiben, ohne die Nutzerfreundlichkeit einzuschränken? In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit Daniel Bezdecka, unserem Experten für Mobile Device Management (MDM). Sie tauchen tief in die Welt von Microsoft Intune und Jamf ein und klären auf: Wie funktioniert die saubere Trennung von geschäftlichen und privaten Daten (BYOD) wirklich? Und warum ist MDM heute weit mehr als nur ein Verwaltungstool, sondern ein entscheidender Sicherheitsfaktor gegen Cyberkriminalität? Der Mensch hinter der Expertise: Daniel fällt auf – nicht nur durch sein Fachwissen, sondern durch seine Erscheinung. Seit 20 Jahren betreibt er Kraftsport mit eiserner Disziplin. Sein Motto: „Heute keine Lust gibt es nicht.“ Diese Konsequenz überträgt er 1:1 in seinen Job. Doch er beherrscht auch die leisen Töne: Als leidenschaftlicher Billard-Spieler beweist er Feinmotorik und Nervenstärke. Im Gegensatz zu vielen anderen lebt Daniel zudem den „Always On“-Ansatz: Für ihn gehört digitale Erreichbarkeit zur modernen Zeit dazu – getreu dem Motto: „Gehst du nicht mit der Zeit, gehst du mit der Zeit.“ Das erwartet Sie in dieser Folge:Disziplin als Lebensstil: Was 20 Jahre Kraftsport über professionelle IT-Security verraten.MDM verstehen: Wie moderne Container-Lösungen (Intune) Berufliches und Privates technisch trennen.Intune vs. Jamf: Welches Tool passt zu welcher Strategie? Ein Wegweiser durch den Dschungel.Schutzschild: Warum MDM der erste Verteidigungswall gegen Cy...

Wer heute noch eine klassische Telefonanlage im Keller stehen hat, verpasst oft mehr als nur technische Features. Für Christoph Dittenberger, unseren Experten für Unified Communications, ist der Wechsel zu Microsoft Teams Telefonie der Schritt von der „Insel-Lösung“ zur echten Freiheit. In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit Christoph darüber, warum komplexe „Chef-Sekretärin-Schaltungen“ und Tischtelefone Relikte der Vergangenheit sind und wie Unternehmen durch die Vollintegration in Teams nicht nur Hardware-Kosten sparen, sondern mobiles Arbeiten erst wirklich möglich machen. Christoph berichtet aus der Praxis: Von Migrationen, die in zwei Tagen erledigt sind, bis hin zu internationalen Abenteuern, bei denen erst einmal geprüft werden muss, ob am Standort überhaupt Strom fließt. Der Mensch hinter der Expertise: Christophs Start bei SPIRIT/21 war ungewöhnlich: Als sein alter Arbeitgeber die Pforten schloss, wechselte er nicht allein, sondern brachte sein komplettes Team und sogar Kunden mit – ein Beweis für echten Zusammenhalt. Privat tauscht der Rheinhesse die digitale Welt gerne gegen die Natur: Beim Radfahren in den Weinbergen oder am Rhein bekommt er den Kopf frei. Und auch beim Thema „Always On“ zieht er Grenzen: Am Wochenende bleibt das Smartphone oft bewusst auf der Fensterbank liegen – Digital Detox für neue Energie. Das erwartet Sie in dieser Folge:Team-Spirit: Warum Christoph am 1. Januar 2024 gleich mit seiner ganzen Mannschaft zur SPIRIT/21 wechselte.Old School vs. New Work: Warum die Zeit der dicken Siemens- und Cisco-Anlagen vorbei ist.Real-Life M...

Wer bei „Buchhaltung“ an verstaubte Aktenordner, Ärmelschoner und Langeweile denkt, hat Sigrun „Siggi“ Stange noch nicht kennengelernt. Für sie ist das Verbuchen von Rechnungen keine lästige Pflicht, sondern „Musik in den Ohren“. In dieser Folge spricht CEO Silke Nixdorf mit einer Frau, die Zahlen liebt und Veränderungen umarmt. Denn in der Finanzabteilung der SPIRIT/21 steht ein Großprojekt an: Der Wechsel auf die SAP Public Cloud. Während andere bei neuen ERP-Systemen stöhnen, strahlt Siggi: Endlich ein durchgängiges System, endlich effizientere Prozesse. Der Mensch hinter den Zahlen: Siggis Weg zur SPIRIT/21 war ungewöhnlich – Sie wurde quasi von Ihrer eigenen Tochter abgeworben, die bei SPIRIT/21 Ihre Ausbildung machte. Privat ist Siggi ein Energiebündel mit großem Herz: Als ehrenamtliche Reha-Sporttrainerin bringt Sie andere in Bewegung, und im Bürgerverein Sindelfingen packt Sie dort an, wo Hilfe gebraucht wird. Ihr Ausgleich zum digitalen Zahlenspiel? Ein echtes Buch (aus Papier!) und die Stille des Waldes. Das erwartet Sie in dieser Folge:Leidenschaft: Warum das Buchen von Rechnungen für Siggi wie Musik ist.Transformation: „Use what you sell“ – Warum die Einführung der SAP Public Cloud in der Buchhaltung für Begeisterung sorgt.Family Business: Wie die Tochter die Mutter ins Unternehmen holte.Daily Business: Kreditoren, Reisekosten und warum gute Lieferantenbeziehungen Gold wert sind.Ehrenamt & Power: Siggis Engagement als Reha-Sporttrainerin und im Bürgerverein.Analog vs. Digital: Warum abends ein echtes Buch her muss und das Handy im Wald Sendepause hat. Si...

Was haben der Hamburger Hafen und moderne IT-Architekturen gemeinsam? Mehr als man denkt. In der Pilotfolge unseres neuen Podcasts spricht CEO Silke Nixdorf mit Yvonne Wiesentheit, unserer Expertin für Container-Plattformen, über eine Technologie, die im Hintergrund über den Erfolg geschäftskritischer Anwendungen entscheidet. Container sind längst mehr als ein Hype. Sie sind der Schlüssel zu Zero-Downtime, blitzschnellen Updates und enormer Skalierbarkeit. Yvonne erklärt anschaulich, warum Kubernetes wie ein gut organisiertes Frachtschiff funktioniert und wie Unternehmen damit Ausfallzeiten von Stunden auf Millisekunden reduzieren.Zudem lernen wir den Menschen hinter der Expertise kennen: Warum Yvonne den Weg aus der Systemgastronomie in die IT wagte und was Online-Dressurreiten mit strategischer Planung zu tun hat. Das erwartet Sie in dieser Folge:Die Hafen-Analogie: Was Container in der IT wirklich sind und warum sie „verplombt“ werden.Business Impact: Wie „Rolling Updates“ dafür sorgen, dass der Kunde Updates gar nicht mehr bemerkt Docker vs. Kubernetes: Warum „Self-Healing“ in Enterprise-Umgebungen den Unterschied macht.Zukunftsblick: Warum KI fast immer auf Kubernetes läuft (Beispiel: Google).Karriereweg: Vom Quereinstieg zur Team-Verantwortung bei SPIRIT/21 🌐 Mehr zum Thema der heutigen Folge: https://spirit21.com/de/portfolio/datacenter-network/container-and-server-management