Als deutscher Vorreiter der “Access over Ownership”-Bewegung beweist Grover, dass Mieten die neue, unkomplizierte Alternative zu Kauf und Finanzierung von Unterhaltungselektronik ist. Das Unternehmen ist eines der bestfinanziertesten Startups Deutschlands und bietet vielfältige Karriereperspektiven und eine kreative Arbeitsatmosphäre. Um zu erfahren, wie das Arbeiten für Grover aussieht, haben wir Mauro Perez, Team Lead Recruitment bei Grover, interviewt. Viel Spaß beim Hören!

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