Online-Karrieretag Podcast

In dieser Episode ist Anne Brockhaus, Team-Lead in der Digital Unit des Burda Verlags zu Gast. Sie leitet das Traffic-Team für renommierte Marken wie Instyle, Elle, Freundin und Harper’s Bazaar. Anne gibt exklusive Einblicke in ihr Team und ihre vielfältigen Aufgaben – von der Umsetzung innovativer digitaler Strategien bis hin zur Identifikation der neuesten Trends. Erfahrt, wie Anne die digitale Medienlandschaft erfolgreich navigiert, was hinter dem Begriff Buzz-Lab steckt und was die Aufgaben eines Traffic-Teams sind. Ein Muss für alle, die die Zukunft der Medien verstehen wollen!Zur Karriereseite geht´s hier: https://www.burda.com/de/karriere/

Träumst Du von einem Arbeitsumfeld, das mehr bietet als nur Routine? Axel und Marina enthüllen die Geheimnisse hinter den Spieleabenden, Büro-Partys und der agilen Arbeitsweise bei Grollmus. Hier geht es nicht nur um Projekte, sondern um Menschen – um echte Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und inspirieren. Freu Dich auf spannende Einblicke in das Herz und die Seele dieses dynamischen Unternehmens.Tauche ein in die aufregende Welt der Software-Entwicklung und entdecke die unendlichen Möglichkeiten der Weiterbildung im Bereich der industriellen Automatisierung. Axel und Marina teilen ihre Erfahrungen und geben wertvolle Einblicke in die spannenden Herausforderungen und Chancen, die sich in diesen Bereichen bieten.Erlebe den Grollmus-Spirit ECHT. LEBENDIG. PROGRESSIV. Hier findest Du die offenen Stellen.

Tauche ein in die Welt des Influencer Marketings mit Christina Dreher, Head of Influencer Marketing bei brands you love, dem hauseigenen Influencer Marketing Network von Hubert Burda Media. Erfahre mehr über paid und unpaid Influencer Marketing, über Deutschlands größte Online-Community "brands you love" für unpaid Content Creators, das Zusammenspiel zwischen Influencern und erfolgreichen Medienmarken wie InStyle Germany und freundin, wie sich dieser Markt in den letzten Jahren gewandelt hat und wie Nano - und Micro-Influencer für authentische Inhalte sorgen. Zusätzlich verrät Christina, wie du hinter die Kulissen von "brands you love" gelangen kannst und welche Möglichkeiten es gibt, Teil des Teams zu werden.Offene Stelle bei „brands you love“ und anderen Medienmarken von Hubert Burda Media findet ihr hier:https://www.burda.com/de/karriere/

„Die BDBOS (Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) ist die Netzbetreiberin des Bundes. Wir sind eine Bundesanstalt mit Sitz in Berlin und gehören zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat.“Tanja Witt ist Sachbearbeiterin bei der BDBOS und lässt uns einen Einblick hinter die Kulissen gewähren. Unter anderem erklärt sie, warum die BDBOS so gar nicht in die bekannten „Behörden-Klischees“ reinpasst und was die Bundesanstalt zu einer spannenden Arbeitgeberin macht.Die Karriereseite der BDBOS findet ihr hier: https://www.bdbos.bund.de/DE/Karriere/karriere_node.html

„Die Autobahn GmbH des Bundes wurde im Zuge der Bundesfernstraßenreform im September 2018 gegründet. Das Unternehmen befindet sich zu 100% in Bundeseigentum und hat seinen Hauptsitz in Berlin. Das Ziel der Gesellschaft ist die Bereitstellung eines leistungsfähigen und sicheren Bundesautobahnnetzes mit einheitlichen Qualitätsstandards.“Wie hängt das alles mit Digitalität zusammen und wie ist es, für „die Autobahn“ zu arbeiten? Nils-Ole Raßmus, Abteilungsleiter Personalgewinnung, nimmt uns im Podcast mit hinter die Kulissen und gibt Einblick in das bundeseigene Unternehmen.Zur Karriereseite von von der Autobahn GmbH des Bundes geht’s hier: https://www.autobahn.de/karriere/ueber-unsIhr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie die Autobahn persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an.Als Aussteller könnt ihr die Autobahn am 16.11.2023 in Berlin auf dem Online-Karrieretag treffen.

Alina hat einen bemerkenswerten Werdegang bei Hubert Burda Media hinter sich und teilt ihre Erfahrungen und Tipps für alle, die ihre Karriere im Mediensektor vorantreiben möchten. Erfahre im Talk mehr über ihre Anfänge bei der Burda Journalistenschule, wie viel „roter Teppich“ der Job mit sich bringt und welche Chancen es für Quereinsteiger:innen gibt. Offene Stelle bei bunte.de und anderen Medienmarken von Hubert Burda Media findet ihr hier:  https://www.burda.com/de/karriere/ Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Hubert Burda Media persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos. 

Ehemals AKKA und Modis sind jetzt AKKODIS- was das heißt und was sich verändert hat, erzählen uns heute Tatjana Schübel, Senior Associate und Uwe Rosenberger, Senior Manager bei Akkodis Management Consulting mit exklusiven Einblicken in die Unternehmensberatung. Die AKKODIS Management Consulting berät und unterstützt Unternehmen auf dem Weg in eine digitale Zukunft. Professionalität, Kreativität und unser weitreichender Erfahrungsschatz ist die Grundlage unserer Unternehmung. Auf was wir dabei achten, welche Menschen wir suchen sowie an Bord haben und was uns dabei wichtig ist erfährst Du in diesem Podcast! Zur Karriereseite von Akkodis geht es hier: https://akka-cand.talent-soft.com/stelle/stellenliste.aspx Mit Tatjana auf Linkedin vernetzen: https://www.linkedin.com/in/tatjana-schuebel/ Mit Uwe auf Linkedin vernetzen: https://www.linkedin.com/in/dr-uwe-rosenberger-6a817b248/ Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie AKKODIS persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de an.

Florian Graßmück, Employer Branding Expert bei der UNIQA Insurance Group, nimmt uns mit hinter die Kulissen des großen Versicherungskonzerns aus Österreich. Im Talk mit Luka vom Online-Karrieretag erzählt Florian, in welchen Bereichen ihr bei der UNIQA starten könnt, und gibt Einblick in die Unternehmenskultur und Arbeitsmodel. Viel Spaß beim Reinhören! Ihr möchtet UNIQA kennenlernen? Kommt am 15.12.2022 ins MuseumsQuartier in Wien! Hier geht´s zur kostenlosen Anmeldung: https://online-karrieretag.de/wien/anmeldung Zur Karriereseite von der UNIQA Insurance Group geht es hier: https://www.uniqa.at/versicherung/karriere/karriere.html

Dalia Das, Founder/ CEO von neue fische, nimmt uns mit hinter die Kulissen der Coding-Bootcamps. Im Talk mit Luka vom Online-Karrieretag erzählt Dalia, was es mit „Coding-Bootcamps“ auf sich hat und wie man anhand dieser im Optimalfall direkt in die Festanstellung kommt. Außerdem gibt es Einblicke in die Arbeit des Teams von neue fische. Zur Karriereseite von neue fische geht es hier: https://www.neuefische.de/jobs Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie neue fische persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Florian Nottorf, Co-Founder & Co-CEO gewährt uns Einblick in Gründungsgeschichte und erklärt, was alles hinter ADFERENCE steckt. Im Talk mit Luka vom Online-Karrieretag erzählt Florian, wie sie das AD-Tech Unternehmen aus der Uni heraus gegründet und wie sich das Arbeiten für ADFERENCE geändert hat, nachdem sie 2019 von ABOUT YOU übernommen wurden. Viel Spaß beim Reinhören!  Zur Karriereseite von ADFERENCE geht es hier: https://www.adference.com/jobs Die angesprochenen Social Media Kanäle findet ihr hier: tiktok.com/@florian.nottorf https://www.instagram.com/floriannottorf/   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie ADFERENCE persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos. 

Philipp Schulze, Chefredakteur der Screens Redaktions bei Hubert Burda Media, leitet die Printredaktionen von Cinema, SerienMagazin, TV Spielfilm sowie TV Today und gibt uns spannende Einblicke in seinen Arbeitsalltag.   Im Talk verrät er uns, wie er als Experte lineares TV vs. Streaming erlebt, warum Programmzeitschriften heute immer noch funktionieren und wie es ihm mit seiner allerersten Filmkritik zu „Blade“ ergangen ist. Erfahrt mehr darüber, wie sein kleines schlagkräftiges Team zusammenarbeitet und wer dazu passt und wie er parallel zu seiner Funktion noch seinen Podcast „Shortcuts - Der Interview-Podcast von CINEMA“ unter einen Hut bringt.  Interesse in der Redaktion bei Hubert Burda Media durchzustarten? Hier geht’s zur Karriereseite: https://www.burda.com/de/karriere/ Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Hubert Burda Media persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos. 

Christoph Zeizel, Managing Director, nimmt uns mit hinter die Kulissen der Social Media Marketing Agentur.   „Entschlossenheit, Ehrgeiz, Mut, Vertrauen: Unsere Core Values begleiten uns täglich in unserer Arbeit, im Umgang miteinander und in der Art und Weise, wie wir Entscheidungen treffen.“ Wie der Alltag hinter den Kulissen aussieht und wie ihr bei Mawave auf der Welle des Erfolgs schwimmen könnt, erfahrt ihr in dieser Folge. Viel Spaß beim Reinhören!  Zur Karriereseite von Mawave geht’s hier: https://mawave.de/careers Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Mawave persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos. 

Vanessa, HR Manager bei Macaw, nimmt uns mit hinter die Kulissen einer Full-Service-Agentur.   Der internationale Digital-Dienstleister Macaw unterstützt Unternehmen mit Lösungen und Services im Bereich digitales Marketing (Campaigning, Social Media, Influencer- und Content-Marketing), Experience Platforms & E-Commerce, Data & Intelligence, Business & Cloud Applications sowie Digital Workplace. Zur Karriereseite von Macaw geht es hier: https://www.macaw.net/de/karriere/ Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Macaw persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Tanja zu Waldeck, Chief Operating Officer bei BurdaForward und Nathalie Schellinger, Recruiterin bei Hubert Burda Media nehmen uns mit hinter die Kulissen eines der größten Medienunternehmen Europas.   Hier erfahrt ihr wie die Unternehmensgruppe mit rund 500 gedruckten und digitalen Produkten aufgestellt ist, wie Unternehmertum im Großunternehmen gelingt und wie es sich anfühlt bei Burda zu arbeiten.  Zur Karriereseite von Hubert Burda Media geht’s hier: https://www.burda.com/de/karriere/   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Burda persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos. Als Aussteller könnt ihr Burda am 27.10.2022 in der Handelskammer in Hamburg auf dem Online-Karrieretag treffen.

Werner Kubitscheck, Managing Director, nimmt uns mit hinter die Kulissen der Digitalagentur.   In dieser Folge konnten wir endlich mal wieder ein Unternehmen durch die Augen des Geschäftsführenden kennenlernen. Im Interview erzählt uns Werner Kubitscheck warum es sich lohnt bei netzeffekt zu arbeiten und warum er sich selbst gerne an den Stand bei Karrieremessen stellt.    Zur Karriereseite von netzeffekt geht es hier: https://www.netzeffekt.de/karriere   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie netzeffekt persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos. Als Aussteller könnt ihr netzeffekt am 30.06.2022 in der Muffathalle in München auf dem Online-Karrieretag treffen.

Carolina Brücken, Recruiter & Talent Manager bei DocCheck, nimmt uns mit hinter die Kulissen der „Healthy Holding“.   Die DocCheck AG hat sich auf den Wachstumsmarkt Healthcare spezialisiert. Im operativen Business stehen dafür unsere zwei Marken:   antwerpes, die führende Agentur für kreative Healthcarekommunikation   DocCheck, die größte europäische Community für Healthcare Professionals mit dem DocCheck Shop und der DocCheck Guano, die Venture Capital-Gesellschaft für Healthcare Start-ups   Zur Karriereseite von DocCheck geht es hier: https://jobs.doccheck.com/de/ https://www.antwerpes.com/de/karriere/#jobs   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie DocCheck persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Nicola Puchelt, Senior Associate und Alexander Benz, Associate bei AKKA Management Consulting nehmen uns mit hinter die Kulissen der Unternehmensberatung.   Bei der AKKA Management Consulting unterstützen wir Unternehmen bei der Neugestaltung und Digitalisierung von Organisationen, Prozessen und Geschäftsmodellen. Wir erarbeiten mit unseren Kunden ein maßgeschneidertes Konzept und begeistern durch eine strukturierte, wirksame Umsetzung. Der Blick für das Ganze und Perfektion im Detail zeichnen uns aus. Wir bilden mit unseren Projekten die Brücke zwischen Consulting, Engineering und Technologie und profitieren von globalen Synergien innerhalb der AKKA.   Zur Karriereseite von AKKA geht es hier: https://www.akka-technologies.com/karriere/?lang=de Mit Nicola Puchelt auf Linkedin vernetzen: https://www.linkedin.com/in/nicola-puchelt/ Mit Alexander Benz auf Linkedin vernetzen: https://www.linkedin.com/in/alexander-benz-/   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie AKKA Management Consulting persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Nina Prögel, People Manager & Christian Keller, Sales Lead Marktplatz, nehmen uns mit hinter die Kulissen des Shoppingclubs. limango ist mit über zehn Millionen Mitgliedern und zwei Millionen Kunden Europas führende Private Shopping Community für Familien. Mit über 4.800 Verkaufsaktionen in 2016 bietet limango jeden Tag neue, speziell für den Bedarf von Familien ausgewählte Markenangebote aus den Bereichen Babyausstattung, Kindermode, Erwachsenenmode, Kosmetik, Outdoor&Sport sowie Home&Living zu besonders günstigen, familienfreundlichen Preisen. Zur Karriereseite von limango geht es hier: https://joinus.limango.com/ Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie limango persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Bastian Hagmaier, Regional Vice President Services & Solutions EMEA, ist heute unser Gast und nimmt uns mit hinter die Kulissen von Emarsys. Wie es ist, für das SAP-Unternehmen zu arbeiten und was das mit einer Schaukel auf sich hat, erfahrt ihr in der Folge   Emarsys unterstützt Marketer auf der ganzen Welt dabei, personalisierte Omnichannel-Erlebnisse zu gestalten, die zu besseren Geschäftsergebnissen führen.   Zur Karriereseite von Emarsys geht es hier: https://careers.emarsys.com/   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Emarsys persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Kathrin Welsch, Stellvertretende Leiterin Personal und Felix Beneke, Channel Lead YouTube & Podcast, nehmen uns mit hinter die Kulissen des Fernsehsenders.   Heute haben wir das geballte Wissen verschiedener Fachbereiche von RTLZWEI bei uns im Podcast. Kathrin Welsch, Stellvertretende Leiterin Personal und Felix Beneke, Channel Lead YouTube & Podcast, nehmen uns mit hinter die Kulissen des Fernsehsenders und zeigen uns, wieso RTLZWEI „mehr als nur TV“ ist.   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie RTLZWEI persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

„Want to have an impact while having fun?“ that´s how Odoo describe working for them. We interviewed Julie Brison, Talent Acquisition Officer, about the career opportunities at Odoo.   „We think business software should cover complex needs without being complicated. Our mission is to provide software that is intuitive, full-featured, tightly integrated, effortless to upgrade, all while running smoothly for every business, every user.“   Julie Brison, Talent Acquisition Officer at Odoo, tells us in the interview why Odoo seems to be like „The Belgium Google“ and gives us some insights about working at Odoo.

„Die Münchner trbo GmbH ist einer der führenden Technologieanbieter für die dynamische Onsite-Personalisierung, Optimierung und Testing. Ziel des Gründerteams war es dabei von Anfang an, die größte Herausforderung von Shopbetreibern zu lösen: Teuer eingekaufte Besucher in zahlende und zufriedene Kunden zu verwandeln. Die Lösung sahen sie in der Erhöhung des User Engagement.“   Lucia Gistl, HR & Recruiting Manager, nimmt uns mit hinter die Kulissen. Wir klären auch Fragen zum Team-Fit und Bewerbungsprozess.   Interessiert? Viel Spaß mit der Folge!   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie trbo persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

„Healex ist ein Software- und Beratungsunternehmen aus Köln, das Produkte und Lösungen zur effizienten Planung, Steuerung und Beschleunigung klinischer Studien, zur Therapieberatung in der Patientenversorgung und zum Management von großen Mengen klinischer und Gesundheitsdaten entwickelt.“   Kirsten Seerig, Quality Management, nimmt uns mit hinter die Kulissen. Wir klären auch Fragen zum Team-Fit und Bewerbungsprozess.   Interessiert? Viel Spaß mit der Folge!   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Healex persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

  Hypoport ist die Holding eines Netzwerks von rund 25 autonomen Technologieunternehmen. Ihre Kernkompetenz liegt in ihren Plattformen, auf denen sie Berater und verschiedenste Produktgeber aus Finanz-, Immobilien und Versicherungswirtschaft zusammenbringen.   Wir blicken hinter die Kulissen und klären auch Fragen zum Team-Fit und Bewerbungsprozess. Interessiert? Viel Spaß mit der Folge!   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Hypoport persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Wir freuen uns heute zum ersten Mal die ifb Group in unserem Podcast vorstellen zu können. Wer gerne reist, sollte hier unbedingt reinschalten. Wir klären auch Fragen zum Team-Fit und Bewerbungsprozess. Interessiert? Viel Spaß mit der Folge!   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie die ifb Group persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Zum Start des Jahres haben wir zum ersten Mal eine Firma im Podcast, die in Österreich nach neuen, spannenden Talenten sucht. Wir konnten uns mit Stephan Taborsky, Technology Transformation Lead bei EY Österreich, unterhalten und ihm einige Fragen zu den großen Missverständnissen der digitalen Transformation und natürlich dem Arbeiten bei EY stellen.   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Xandr persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

About You ist eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen Europas und Hamburgs erstes Unicorn mit einer Unternehmensbewertung von über einer Milliarde US Dollar.   „Als ein Fashion- und Technologie-Unternehmen ist es unser Ziel gemeinsam mit unseren ambitionierten Team den klassischen Einkaufsbummel zu digitalisieren, indem wir ein inspirierendes und personalisiertes Einkaufserlebnis auf dem Smartphone bieten.“   Wir wurden mit unserem Podcast zum Digital Bash HR eingeladen und haben im Rahmen des Events, Hendrik Schröder, Head of Marketing HR & Recruiting bei About You, für euch interviewen können.   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie About You persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

„Visable – das setzt sich zusammen aus „visible“ und „enable“ und erklärt in einem Wort, was wir sind: Sichtbar- und Möglichmacher für unsere Kunden. Als solche unterstützen wir den industriellen Mittelstand, seine Produkte und Dienstleistungen für Einkäufer international zugänglich zu machen: Als speziell auf Geschäftskunden zugeschnittene Verbindung aus eigenen B2B-Marktplätzen und Online-Marketing-Services bieten wir ein breit gefächertes Portfolio zur Reichweiten-Steigerung im Internet. Mit über 350 Mitarbeitern in ganz Europa engagieren wir uns für die Sichtbarkeit und den Erfolg unserer Kunden – und sind ihnen damit der verlässliche Wegbegleiter und Berater im digitalen Europa.“   Mit der Gründung von „Wer liefert was“ im Jahre 1932 begann eine große Erfolgsgeschichte, die sich bis heute zieht. Unter dem Namen Visable werden „Wer liefert was“ und „Europages“ heute vereint.   Markus Schindler; Head of Human Resources bei Visable, nimmt uns mit hinter die Kulissen des „Re-Startups“ Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Visable persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Die Freenet Group als Digital Lifestyle Provider bietet ihren rund 13 Millionen Kunden innovative Produkte rund um das digitale Leben an. Grundsätzlich können zwei operative Segmente unterschieden werden: das Segment Mobilfunk sowie das Segment TV und Medien. Über das Segment Mobilfunk vermarktet die Freenet Group Mobilfunkdienstleistungen sowie Produkte rund um den Mobilfunkvertrag. Im Segment TV und Medien besteht das Geschäftsmodell aus der Bereitstellung und Übertragung von medialen Inhalten, insbesondere der Verbreitung von Fernseh- und Radiosignalen.   Jana Annies, Personalreferentin bei freenet AG nimmt uns mit hinter die Kulissen des Unternehmens. Viel Spaß mit den Insights über den größten netzunabhängigen Anbieter von Mobilfunkleistungen in Deutschland.   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie freenet persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Emetriq lebt New Work auf allen Ebenen – egal ob räumlich im modernen Büro direkt an den Hamburger Landungsbrücken oder strategisch durch die dezentrale Führungsstruktur, bei der Werte & Haltungen im Mittelpunkt stehen. Emetriq hat es als einziger Anbieter zur Aufgabe gemacht, starke Partner der Digital Advertising Branche zusammen zu bringen, um über eine strategische Kooperation, der Intelligent Data Alliance (IDA), gemeinsam den größten deutschen Datenpool zu etablieren, der sich in Qualität, Nutzen und im Hinblick auf deutsche Datenschutzvorgaben deutlich vom Wettbewerb abhebt.   Laura Becker, People & Culture Manager bei emetriq erzählt uns im Podcast was es heißt, programmatische Online-Werbung relevanter, präziser und fairer zu machen und nimmt uns mit hinter die Kulissen des Unternehmens.   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie emetriq persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Adlicious, eine unabhängige programmatische Mediaagentur aus Hamburg, ist der Meinung: Benefits und Motivationsanreize für (potenzielle) Mitarbeiter definieren sich längst nicht mehr primär über Geld. Schon bei der Auswahl künftiger Arbeitgeber und vor allem auch in Bezug auf die Loyalität zu ihrem Arbeitgeber achtet vor allem die junge Generation der Mitarbeiter darauf, was der Arbeitgeber bietet. Dazu zählt nicht nur der frische Obstkorb.   Die High Potentials wollen Fragen beantwortet bekommen, wie: Wie kann ich meine Vorstellung von Work-Life-Balance verwirklichen? Wie stark werde ich intrinsisch motiviert in Bezug auf das, was ich jeden Tag tue? Wie sexy ist das Thema? Gerne geben die Gründer, Viktor Eichmann und David Lange, im Podcast Auskunft, wie sie vermitteln, dass der Job Spaß macht und Sinn ergibt („Purpose“), damit die Mitarbeiter den Inhalt ihrer täglichen Arbeit sehen und schätzen können.   David Lange, Gründer und Geschäftsführer von adlicious, nimmt uns mit hinter die Kulissen der Agentur für Programmatic Advertising   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie adlicious persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Warum sollen im Bewerbungsprozess neben der bisherigen Berufserfahrung auch potentialbasierte übergreifende Kompetenzen wie Motivation oder Lösungsorientierung betrachtet werden? Wie können Unternehmen dadurch geschickt neue Mitarbeiter*innen finden? Was steckt hinter der AW Academy? Das alles erklärt und Philipp Leipold, Managing Director der Academic Work Academy - einer Schule für Erwachsene, die Teilnehmern einen industrieübergreifenden Karrierewechsel innerhalb kürzester Zeit ermöglicht. Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Academic Work Academy persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

“We find jobs and build careers for Young Professionals!“ Academic Work bietet Studenten, Absolventen und Akademikern aller Fachrichtungen interessante Positionen in Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder Freelancing und begleitet sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Spezialisiert auf die Vermittlung von Young Professionals bietet Academic Work vielseitige Karrieremöglichkeiten für Akademiker, die am Beginn ihres Berufsweges stehen. Sie bringen Bewerber mit attraktiven Unternehmen aller Größen und Branchen zusammen - vom internationalen Großkonzern bis zum Start-up. Christina Spångberg, Talent Acquisition Manager, von Academic Work erzählt uns im Podcast wie das Arbeiten für den europäischen Marktführer in der Vermittlung von Young Professionals aussieht. Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Academic Work persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

„Wir geben Unternehmen stärkere Kontrolle über ihre Online-Präsenz sowie -Reputation, damit sie bei Suchen „in der Nähe“ ein überzeugendes Markenerlebnis schaffen – eine ‚Near Me‘ Brand Experience. Die Uberall-Plattform ist der ideale Weg, um Kunden zu begeistern, sie durch die Ladentür zu bringen und anschließend das Beste aus ihren Online-Bewertungen zu holen.  Als globaler SaaS-Anbieter bauen wir eine Brücke zwischen der Online- und der Offline-Welt: Mit unserer Softwarelösung gewinnen Unternehmen eine optimale Online-Sichtbarkeit und Attraktivität – so können Kunden sie direkt finden, wenn sie nach Produkten und Services in der Nähe suchen.“ Franziska Sedlak, HR Director bei Uberall, gibt uns im Podcast spannende Einblicke in das Arbeiten für den SaasS-Anbieter Uberall. Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Uberall persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Die Omnicom Media Group Germany ist die deutsche Mediaholding der Omnicom, einer weltweit führenden Kommunikations-, Werbe- und Marketingdienstleistungsgruppe. Mit den Agenturen OMD, PHD und Hearts & Science umfasst sie drei relevante und wachstumsstarke Mediaagenturnetworks in Deutschland, die namhafte, werbetreibende Unternehmen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Mediaplanung, Mediaeinkauf, Performance, Optimierung und Forschung betreuen.   Zur Omnicom Media Group Germany gehören darüber hinaus verschiedene Spezialagenturen und -Bereiche, die die Teams von OMD, PHD und Hearts & Science durch ihr Detail- und Fach-Know-how dabei unterstützen, den Wert der Kommunikation ihrer Kunden zu steigern.   Im Podcast sprechen wir mit Laura Schmeding, Junior Recruiting bei der Omnicom Media Group, über das Arbeiten für Omnicom       Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Omnicom persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Xandr ist das Advertising-Unternehmen von AT&T. Auf dem Fundament von über einem Jahrzehnt an Innovationen von AppNexus, entwickelt Xandr effizientere Lösungen für Werbetreibende und Publisher im digitalen Werbeökosystem.   Bei Xandr durchläuft jeder neue Mitarbeiter ein intensives Onboarding-Programm. Dazu gehört, die Xandr-Technologie als auch die Online-Werbeindustrie besser zu verstehen und sich somit auf die zukünftigen Aufgaben im Unternehmen vorzubereiten. Wichtig ist, dass es für alle eine positive Arbeitsatmosphäre gibt. Diese wird unter anderem durch persönliche Weiterentwicklung, Homeoffice-Regelungen sowie eine stark gelebte Feedback-Kultur geschaffen.   Im Podcast sprechen wir mit Melanie Mura, Director Agencies & Marketers bei Xandr, über das Arbeiten für Xandr.     Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Xandr persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Der Boutique Coworking-Anbieter Mindspace ist weltweit mit 28 Standorten vertreten und gehört zu den führenden Unternehmen auf dem Markt. Neben Selbstständigen, Startups und KMU gehören Giganten wie Samsung, Microsoft oder GoPro zu den Mitgliedern. Im Podcast sprechen wir mit Johannes Hauke, Citylead für Hamburg & Berlin bei Mindspace über das Unternehmen und blicken hinter die Kulissen von Mindspace.    Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Mindspace persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

An sechs Standorten kommen bei Namics über 550 Mitarbeiter/innen zusammen – da wird es natürlich bunt. Eines verbindet sie alle: Die Freude, gemeinsam starke digitale Projekte zu erschaffen. Torben Hartmann, Senior Software Engineer, erzählt uns, wie es ist für die Fullservice-Digitalagentur zu arbeiten.   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Namics persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Mit 3,5 Millionen Endkunden und 26.000 registrierten Handwerkern ist MyHammer Deutschlands führendes Handwerker-Portal. Das Unternehmen mit Sitz in Berlin beschäftigt 120 Mitarbeiter. Im Podcast erzählt Beate Borst, Head of HR, wie es ist, in dem bereits 15 Jahre alten Unternehmen zu arbeiten und was hinter MyHammer steckt.   Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie MyHammer persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Julia Schoessler, Gründerin und Geschäftsführerin der Berater- und PR-Agentur schoesslers, verrät uns in der neuen Folge, wie es ist eine eigene Agentur zu gründen und zu führen. Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie schoesslers persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Als deutscher Vorreiter der “Access over Ownership”-Bewegung beweist Grover, dass Mieten die neue, unkomplizierte Alternative zu Kauf und Finanzierung von Unterhaltungselektronik ist. Das Unternehmen ist eines der bestfinanziertesten Startups Deutschlands und bietet vielfältige Karriereperspektiven und eine kreative Arbeitsatmosphäre. Um zu erfahren, wie das Arbeiten für Grover aussieht, haben wir Mauro Perez, Team Lead Recruitment bei Grover, interviewt. Viel Spaß beim Hören! Ihr wollt euren Karriereturbo starten und Unternehmen wie Grover persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer*innen ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Frieda ist ein echtes Urgestein bei esome. Seit vielen Jahren realisiert sie mit esome Marketingziele von Werbetreibenden und Agenturen und unterstützt deren Geschäftserfolg. Wie es ist für esome zu arbeiten und was das mit dem „Bachelor“ zu tun hat, erfahrt ihr in der aktuellen Folge – viel Spaß beim Hören! Ihr wollt euren Karriereturbo starten und esome persönlich kennenlernen? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Tim hat sich vor 3 Jahren selbstständig gemacht und hat Höhen und Tiefen der Selbstständigkeit kennengelernt. Warum er es dennoch nicht bereut und welche Tipps und Tricks er hat, erzählt er euch im Gespräch mit Luka vom Online-Karrieretag. Ihr wollt euren Karriereturbo starten? Meldet euch jetzt unter https://online-karrieretag.de/ an. Für unsere Hörer ist die Anmeldung mit dem Rabattcode PODCAST kostenlos.

Annemie und Tobias sehen täglich unglaublich viele Lebensläufe – wenn jemand Ahnung von Lebensläufen hat, dann sind sie es. Im Gespräch mit Luka vom Online-Karrieretag erzählen sie euch, wie ihr den perfekten Lebenslauf verfasst.

Michael Asshauer vom Talente.co Podcast interviewt Thomas Promny, einen der Gründer und Veranstalter des Online-Karrieretags.