Schema Du statt Schema F

Jenna van Hauten
Since 02/2024 122 Episoden
Herzlich willkommen bei 'Schema Du statt Schema F'.
DER Podcast für ein erfolgreiches und erfülltes (Arbeits-)Leben.

Ich bin Jenna van Hauten. Als MSc. Psychologin, Stärkenentdeckerin und MUT-ivatorin unterstütze ich dich erfolgreich & erfüllt zu sein im Job, den du liebst. Ich begleite dich auf deinem Weg zu einer Karriere mit Persönlichkeit statt Ellbogen, mit der du nicht nur erfolgreich, sondern auch erfüllt bist!

Immer Mittwochs ist MUTwoch - und da geht eine neue Podcast-Folge für dich online. Dich erwarten keine ausgelutschten Standard-Karriere-Tipps oder esoterische Mindset-Tricks, die du am Ende eh nicht umsetzt. Ich begleite dich mit psychologischem Know-How, inspirierenden echten Geschichten aus dem Leben und einer Menge Motivation, damit DU endlich deine Träume und Ziele angehst und dein volles Potenzial lebst!

Denn um in deinem Job und Leben wirklich erfolgreich und erfüllt zu sein, gibt es nur deinen eigenen Weg, genau so wie es zu deiner Persönlichkeit, deinen Werten, Zielen und deinen einzigartigen Stärken passt.


‚Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle‘ – so lautet das Motto des Diversity Day 2026. Doch während wir uns alle Teams wünschen, die sich perfekt ergänzen, sieht die Realität im Arbeitsalltag oft anders aus. Unterschiedlichkeit führt dort häufig zu Missverständnissen, Konflikten und dem Gefühl, sich ständig anpassen zu müssen. In dieser Folge räumen wir mit dem Mythos auf, dass Diversity automatisch die Produktivität steigert, und beleuchten die tiefere psychologische Ebene dahinter. Wahre Vielfalt geht weit über Geschlecht, Alter oder Herkunft hinaus – sie liegt im Kern unserer Persönlichkeit verankert. Die Art, wie wir denken, fühlen und handeln, bestimmt, wie wir auf Probleme schauen und Lösungen entwickeln.

Erfahre, warum es für den Erfolg moderner Teams eine grundlegende Haltung braucht, in der es kein ‚besser‘ oder ‚schlechter‘ gibt, sondern nur verschiedene Stärken. Ob strukturierter ‚Simon Sorgfalt‘ oder flexibler ‚Leo Locker‘ – jede Ausprägung bringt eine eigene Superkraft und spezifische Bedürfnisse mit sich. Ich zeige dir, wie eine kluge, stärkenorientierte Strategie auf persönlicher Ebene, im Team und in der Führungskultur dafür sorgt, Aufgaben so zu verteilen, dass alle gewinnen. Erfahre außerdem, wie du dich im Herbst zum zertifizierten Schema-Du-Stärken-Coach weiterbilden kannst, um Potenziale gezielt zu entfalten, statt Menschen in starre Schubladen zu stecken.
 


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