Der wichtige Bereich „Learning & Development“ steht im Fokus der ersten Episode unseres Podcasts „Share the Best“ in 2024. Erste Gästin bei Patrik Rendel im neuen Jahr ist Polina Ivanova, sie ist Manager People Development and Organizational Learning bei PUMA. Das Thema Lernen im Unternehmen hatte Patrik in Episode 6 schon einmal mit unserem Top Employer Capgemini besprochen, heute gibt uns Polly einige Insights in das weltweite Lernprogramm „Learn @ Puma“, das inzwischen zu einer echten internen Brand bei dem traditionsreichen Sportartikelhersteller geworden ist. Wir erfahren, wie PUMA Personas entwickelt hat als Grundlage für Lerninhalte, die passend sind für die überwiegend sehr jungen Mitarbeiter*innen, wie vielfältig und innovativ das Unternehmen das Lernprogramm kommuniziert und welche Rolle Gamification-Ansätze wie die internen „Learnlympics“ dabei spielen und auch, wie ein nachvollziehbarer Return on Invest für die Aufwendungen in den Bereich Learning & Development ermittelt werden kann.