"Let's Share the best - For a Better World of Work": In the Top Employers Institute podcast, hosts Patrik Rendel and Nathalie Medard take us on an exciting journey to the big issues currently affecting the world of work. Patrik, Regional Manager DACH & CEE at the Top Employers Institute, and Nathalie, Client Success Advisor at the Top Employers Institute, talk to representatives of certified Top Employers from a wide range of industries about topics such as the role of men and women in the workplace, diversity and inclusion, company approaches to improving well-being at work and the opportunities and challenges of working from home. In each episode, our top employers share best practices and insights on these topics - to give you exciting ideas and interesting approaches for your own "World of Work".
Would you like to find out how your company can become a top employer?
Then click here: https://www.top-employers.com/de-DE/?utm_source=Website&utm_medium=Organic
Would you like to find out how your company can become a top employer?
Then click here: https://www.top-employers.com/de-DE/?utm_source=Website&utm_medium=Organic
#36 Der Mensch bleibt Maßstab: KI im Recruiting @adesso
03.09.2026 34 min
KI kann Profile screenen, Stellen matchen, Prozesse beschleunigen und Recruiter:innen Entscheidungen erleichtern. Aber gutes Recruiting entsteht nicht automatisch dadurch, dass man ein neues Tool einführt. In dieser Folge von Share the Best spricht Patrik Rendel mit Anna Bielok, Senior Manager Central Recruiting & Employer Branding bei adesso SE, darüber, wie KI Recruiting wirklich besser machen kann – und warum der Mensch dabei keineswegs zur Nebenrolle wird.
Anna gibt Einblicke, wie adesso KI bereits konkret im Recruiting einsetzt, warum bestehende Prozesse erst einmal grundsätzlich hinterfragt werden sollten und weshalb echte Anwendungsfälle wichtiger sind als möglichst viele neue Tools. Vor allem aber geht es um die Fähigkeiten, die in der KI-Ära an Bedeutung gewinnen: Kreativität, Neugier, gute Fragen, Entscheidungsfreude – und die Fähigkeit, auch dann handlungsfähig zu bleiben, wenn der nächste Entwicklungsschritt noch nicht klar ist. Denn KI wird verändern, wie wir arbeiten. Wie wir mit ihr arbeiten wollen, können wir mitgestalten.
Weitere Folgen
#35 Employee Listening: From Feedback to Future Skills @ Lidl Bulgaria
09.06.2026 49 min
What happens when a company stops thinking about learning as a corporate checkbox — and starts treating it as a life skill? In this episode of “Share the Bes...
#34 From Purpose to Performance: Why People Come First @ Novartis
27.01.2026 39 min
In this episode of Share the Best, host Patrik Rendel speaks with Andrija Tomovic, Country President and General Manager of Novartis Bulgaria, about what it ...
#33 From 400 to 1,400: Building a global People Strategy @MET Group
09.12.2025 39 min
How do you scale HR at the speed of a hyper-growing, entrepreneurial energy company – without losing the culture that made it successful? In this episode of ...