Wie gestaltet man eigentlich ein funktionierendes Arbeitsmodell, das die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden berücksichtigt? In der neuen Folge von „Share the Best“ spricht Host Patrik Rendel mit Frauke von Polier, Chief People Officer (CPO) der Viessmann Group. Frauke verrät zunächst gleich mal, warum sie anstatt über “HR” lieber über “People” spricht. Sie gibt spannende Einblicke darüber, wie flexible Arbeitsmodelle bei Viessmann entwickelt wurden und warum das Unternehmen gleichzeitig an die Kraft der Begegnung im Büro glaubt. “Kenne Deine Leute”: Viessmann hat drei ganz unterschiedliche Arbeitstypen von Mitarbeitenden identifiziert und unterstützt sie mit ihren individuellen Bedürfnissen und Anforderungen. Und schließlich erfahren wir vom Erfolg der weltweiten „Reconnect“-Kampagne – und warum Frauke für einen Tag gern einmal Bundeskanzlerin wäre.