Stell dir vor, ein Fussballteam besteht nur aus Stürmern. Oder überlege dir ein Unternehmen, das nur Alphatiere beschäftigt. Solche, die den Vorwärtsdrang haben und gerne mit dem Kopf durch die Wand gehen. Oder wenn man Human Design in die Berufswelt bringt: Visualisiere dir mal ein durchmischtes Team, das offenlegt, um welchen Typen es sich beim einzelnen Mitarbeitenden handelt. Da ist vielleicht der Firmenchef, ein Manifestor, der vor Ideen nur so sprudelt und phasenweise ein schwindelerregendes Tempo an den Tag legt. Sobald es aber darum geht, sich mit Alltagsthemen zu beschäftigen, wird es schwierig. Das ist nicht Thema des Manifestors. Dafür benötigt er seine Helfer, vielleicht ein Generator - der fleissige Schaffer - oder ein Projektor, stets alles im Überblick haltend. Das ist Diversität in einem Team. Und wenn man dann noch gegenseitig von seinen Stärken und Schwächen weiss, dann kann man ganz anders in die Kommunikation treten.