In der Folge #51 des Generation Making Podcast sprechen wir mit Patrick Schnitzler - Co-Founder von klima&so, sowie Content Creator hinter dem Format "Think Like An Athlete". Unter anderem über seinen Karriereweg vor Gründung & Social Media, die Geschichte hinter klima&so, wie er zu social media gekommen ist und was er jemandem raten würde, wenn es um den Start als Content CreatorIn geht.

Highlights

Sechs Jobs in vier Jahren Berlin - davor Praktika bei KPMG und UBS. sowie die Bachelorarbeit in der Beratung. Sein Rückblick darauf hat sich gedreht: Erst dachte er, es liege an ihm - heute sieht er darin den Beweis, dass er sich nicht zufriedengibt, wenn Versprechen des Arbeitgebers nicht eingehalten werden.

Der Vorteil aus dem Konzern: Bei Zalando hat er strukturiertes Arbeiten und Kommunizieren gelernt, für ihn der unterschätzteste Skill überhaupt: gute E-Mails, klare Deadlines, klare Verantwortlichkeiten.

Weder er, noch sein Co-Founder hatten Ahnung von Nachhaltigkeit, Social-Media-Marketing oder CO2-Bilanzierung. Seine Logik: Wenn niemand sonst diesen blinden Fleck sieht, sind wir automatisch die Besten darin - und wenn wir es nicht machen, dann macht es keiner. Also "lets try".

Das Content-Experiment: So lange er kann (am Ende 300 Tage am Stück) täglich ein Video, mit einer einzigen Regel = nur der Input zählt, nicht die Qualität. Genau das nimmt der inneren Bewertung die Macht über posten/ nicht posten. 

Man findet nicht heraus, was man will, indem man nachdenkt - sondern indem man Dinge tut und die Hypothese während der Reise anpasst.

Wer vom Konsumenten zum Produzenten wird, lernt mehr über sich als durch jedes Buch.

In der Folge #51 des Generation Making Podcast sprechen wir mit Patrick Schnitzler - Co-Founder von klima&so, sowie Content Creator hinter dem Format "Think Like An Athlete". Unter anderem über seinen Karriereweg vor Gründung & Social Media, die Geschichte hinter klima&so, wie er zu social media gekommen ist und was er jemandem raten würde, wenn es um den Start als Content CreatorIn geht.

Highlights

Sechs Jobs in vier Jahren Berlin - davor Praktika bei KPMG und UBS. sowie die Bachelorarbeit in der Beratung. Sein Rückblick darauf hat sich gedreht: Erst dachte er, es liege an ihm - heute sieht er darin den Beweis, dass er sich nicht zufriedengibt, wenn Versprechen des Arbeitgebers nicht eingehalten werden.

Der Vorteil aus dem Konzern: Bei Zalando hat er strukturiertes Arbeiten und Kommunizieren gelernt, für ihn der unterschätzteste Skill überhaupt: gute E-Mails, klare Deadlines, klare Verantwortlichkeiten.

Weder er, noch sein Co-Founder hatten Ahnung von Nachhaltigkeit, Social-Media-Marketing oder CO2-Bilanzierung. Seine Logik: Wenn niemand sonst diesen blinden Fleck sieht, sind wir automatisch die Besten darin - und wenn wir es nicht machen, dann macht es keiner. Also "lets try".

Das Content-Experiment: So lange er kann (am Ende 300 Tage am Stück) täglich ein Video, mit einer einzigen Regel = nur der Input zählt, nicht die Qualität. Genau das nimmt der inneren Bewertung die Macht über posten/ nicht posten.

Man findet nicht heraus, was man will, indem man nachdenkt - sondern indem man Dinge tut und die Hypothese während der Reise anpasst.

Wer vom Konsumenten zum Produzenten wird, lernt mehr über sich als durch jedes Buch.


Bildrecht Titelbild Patrick: © Luise Blumstengel

Patrick Instagram: https://www.instagram.com/patrickundso/
Patrick TikTok: https://www.tiktok.com/@patrickundso_official
Patrick YouTube: https://www.youtube.com/@patrickundso_official

klima&so: https://klimaundso.de/


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