Feiern als Phänomen ist ein hochkomplexes Konzept: Es hat gleichzeitig mit Kontrolle und Kontrollverlust zu tun, es schafft Identität und zeigt, wer dazu gehört und wer nicht. Wie im Unternehmenskontext gefeiert wird, sagt etwas über die Unternehmenskultur, über Hierarchien und Vertrauen aus. Karin Barthelmes-Wehr und Irina Kummert im Gespräch über das Feiern. Was die Eifel damit zu tun hat? Einfach mal reinhören....