"Durchhalten bis es nicht mehr geht. Denn ich lasse ja meine Leute nicht im Stich." Das ist eine Einstellung, die mir häufig begegnet. Auch, dass Menschen sich nicht krankmelden mögen, da es nicht gern gesehen ist. Ist das denn der richtige Umgang damit? 
Ich habe lange meinen Körper ignoriert, freiwillig, oder weil ich meinte es tun zu müssen, weil andere es erwarteten. Ich sehe, was der Leistungsdruck mit Menschen macht und beobachte täglich auch die Auswirkungen auf die Gesundheit. 
Als Führungskraft habe ich Verantwortung für meine Mitarbeitenden. Auch dafür eine Umgebung zu schaffen, die gesundheitsfördernd ist und in der Krank sein kein Stigma ist. Meine Gedanken und Ideen dazu aus aktuellem Anlasse, teile ich mit dir in dieser Folge.