Mehr als Schall und Rauch

JTI Austria GmbH
Since 12/2020 41 Episoden

Mehr als Schall und Rauch 11 – Wie man zum Arbeitgeber-Vorbild wird

Über familienfreundliches Arbeiten bis hin zum Leitbetrieb

24.08.2021 29 min

Zusammenfassung & Show Notes

Zum fünften mal hintereinander wurde JTI als bester Arbeitgeber ausgezeichnet. Aber was macht einen guten Arbeitgeber denn eigentlich aus? Darüber hat Gastgeber Ralf Wolfgang Lothert mit Elisabeth Wenzl, Geschäftsführerin bei Familie & Beruf Management GmbH und Monica Rintersbacher, Geschäftsführerin bei Leitbetriebe Austria, in der aktuellen Podcastfolge gesprochen. 

Mag. Elisabeth Wenzl ist Juristin und Geschäftsführerin der Familie & Beruf Management GmbH, die als nationale Koordinierungsstelle für Vereinbarkeitsmaßnahmen vor allem Auditprozesse mit staatlichen Zertifizierungen für Unternehmen, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen, Hochschulen und Gemeinden anbietet. Sie verfügt über langjährige Erfahrung im politischen und staatsnahen Bereich. 
Mit unseren maßgeschneiderten Zertifizierungen bieten wir Unternehmen, Gemeinden, Hochschulen und Universitäten sowie Gesundheits- und Pflegeinstitutionen Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung und nachhaltigen Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen. Die Zertifizierung ist ein nachhaltiger Prozess, der individuell auf die Bedürfnisse der beteiligten Personen und Institutionen eingeht.

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„Das rot-weiß-rote ,A‘ ist die gemeinsame Marke – ein anerkanntes, starkes Zeichen für Qualität, Innovation und langfristigen Erfolg.“
Das sagt Mag. Monica Rintersbacher, die seit 2012 als Geschäftsführerin den Leitbetrieben Austria vorsteht. Leitbetriebe Austria ist eine unabhängige, branchenübergreifende Exzellenz-Plattform, die die vorbildhaften Unternehmen der österreichischen Wirtschaft auszeichnet und verbindet. Ein aktives Forum von Entscheidungsträgern trifft zum Austausch auf Augenhöhe zusammen. Mit der Mission „Gemeinsam sind wir Marke“ repräsentieren die Leitbetriebe öffentlichkeitswirksam werteorientierte Ziele wie Innovation, Wachstum, Marktstellung und Mitarbeiterentwicklung. Ein Leitbetrieb ist ein Unternehmen, das nicht auf kurzfristige Gewinne setzt, sondern auf nachhaltigen Unternehmenserfolg. Durch seine Markt- und Werteorientierung ist er ein Treiber der Entwicklung seiner Region und Branche. Ein Leitbetrieb übernimmt auch Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt. Als solcher erfüllt er eine Vorbildfunktion und erzielt daraus Wettbewerbsvorteile.
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