Nachfolgeschmiede

Benedikt Stentrup

NFS Folge 56: Führen mit Tiefgang

Wie Du als Nachfolger durch Kommunikation Deine Rendite optimierst

01.07.2026 54 min Benedikt Stentrup

Zusammenfassung & Show Notes

Wie gewinnt man als junger Nachfolger den Respekt von erfahrenen, langjährigen Mitarbeitern – gerade im Handwerk? Und was hat Führung mit Leistungssport zu tun?

In dieser Episode spricht Benedikt Stentrup mit Peter Liepolt, Gründer des Instituts Perspektive Handwerk und Experte für Führung und Unternehmensentwicklung mit über 35 Jahren Erfahrung. Peter hat mehr als 1.000 Fach- und Führungskräfte im Handwerk und Bauumfeld geschult, gecoacht und entwickelt – und er teilt in diesem Gespräch seine wichtigsten Erkenntnisse für Nachfolger, die wirklich führen wollen: mit Tiefgang.

📌 Die wichtigsten Themen & Erkenntnisse
  • Führung auf drei Ebenen: Mindset & Haltung als Fundament – Kommunikation & Instrumente als Werkzeug – und die eigene Gesundheit als oft unterschätzter Faktor für nachhaltigen Erfolg
  • Führungswissen darf kein Geheimnis sein: Betriebe, die Führungswissen auf allen Ebenen verankern und eine offene Kommunikationskultur leben, erwirtschaften nachweislich bis zu 13 % mehr Rendite
  • Menschenzentrierte Führung & angstfreier Raum: Mitarbeiter brauchen ein Umfeld, in dem sie auch Fehler zugeben können – Persönlichkeitsmodelle helfen dabei, Menschen besser zu verstehen
  • Das Bestehende würdigen: Peters wichtigster Tipp für alle Nachfolger – wer das Aufgebaute anerkennt, gewinnt Vertrauen, bevor er Veränderungen einleitet
  • Familien-Nachfolger vs. interner Aufstieg: Aus Peters Erfahrung ist die Akzeptanz bei Familien-Nachfolgern oft höher als wenn ein Kollege plötzlich zum Chef wird – und warum das so ist
  • Private-Equity-Welle im Handwerk: Immer mehr Handwerksbetriebe in Nachfolgesituationen werden von PE-Investoren aufgekauft – was das für Nachfolger bedeutet
  • Führung & Leistungssport: Viele Parallelen zwischen sportlichem Coaching und unternehmerischer Führung – Peters Buch „Führen mit Tiefgang" bündelt diese Erkenntnisse in einer Zitatesammlung
  • Der Kümmerer-Tipp: Als Unternehmer darf man sich jemanden suchen, der auf das eigene Wohlbefinden achtet – bei Peter ist das seine Frau
📚 Empfehlungen aus dieser Folge
Bücher & Inspirationen, die Peter geprägt haben:
  • 📖 John StreleckyThe Big Five for Life und weitere Werke (Sinn, Zweck und Lebensgestaltung)
  • 📖 Vera F. Birkenbihl – Kommunikation, Gehirngerechtes Lernen und Persönlichkeitsentwicklung
Peters eigenes Werk:
  • 📖 „Führen mit Tiefgang" – Kraftvolle Gedankenperlen für wirkungsvolles Leadership (Zitatesammlung mit Parallelen zum Leistungssport). Du kannst es für 9,90€ inkl. Versand bestellen, in dem Du eine Mail an info@perspektivgeber.com schickst.
👤 Über Peter Liepolt
Peter Liepolt ist Gründer und Geschäftsführer der PG Perspektivgeber GmbH mit dem Institut Perspektive Handwerk. Mit über 35 Jahren Berufserfahrung – u. a. bei Morgan Stanley, der Deutschen Börse AG und in diversen mittelständischen Unternehmen – hat er sich auf die Entwicklung von Führungskräften im Handwerk und Bauumfeld spezialisiert.
Auszeichnungen:
  • Gewinner des höchstdotierten regionalen Gründerpreises 2024 (MEXI) – beste Neugründung im Bereich Dienstleistung
  • Auszeichnung des Wirtschaftsministeriums Hessen für die „Stärkung der Gründerszene in Deutschland"
  • „Deutscher PR Preis 2007"

🛠️ Angebote der Nachfolgeschmiede
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  • Kostenloses Kennenlerngespräch – 45 Minuten, keine Verpflichtung, echter Mehrwert: Benedikt Stentrup | Zeeg
  • Nachfolger-Checkliste – Kostenlos herunterladen auf www.nachfolgeschmiede.de
  • Nachfolgeschmiede-Meisterkreis – Die exklusive Mastermind-Gruppe für Nachfolger im Mittelstand: vertrauensvoller Austausch, professionelle Impulse, kontinuierliche Weiterentwicklung
  • 1:1 Nachfolger-Mentoring – Persönliche Begleitung auf deinem Weg zur erfolgreichen Unternehmensführung
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