Als Unternehmer, Nachfolger und Podcaster gebe ich den Zuhörern einen Blick hinter die Kulissen des Unternehmertums und spreche mit interessanten Interviewgästen über die verschiedenen Facetten der Unternehmensnachfolge.
NFS Folge 54: KI-Einführung im Handwerk
Mein Gastauftritt bei Bernd Geropp
27.05.2026 60 min Benedikt Stentrup
In dieser besonderen Gastfolge bin ich, Benedikt Stentrup, zu Gast bei Bernd Geropp – einem der erfahrensten Leadership-Coaches im deutschsprachigen Raum. Bernd hat hautnah miterlebt, wie ich meinen operativen Anteil als Geschäftsführer der Sanierungstechnik Dommel von 80 % auf 20 % reduziert habe.
Den gewonnenen Freiraum nutze ich für die Nachfolgeschmiede und dafür, meine Unternehmen fit für die Zukunft zu machen – und das bedeutet aktuell vor allem: Künstliche Intelligenz einführen. Nicht als Buzzword, sondern mit echten Ergebnissen.
🔑 Das lernst du in dieser Folge
- Warum KI-Einführung und Unternehmensnachfolge beide Change-Management-Prozesse sind – und was du daraus für dein Unternehmen mitnehmen kannst
- Welche zwei Schlüsselmomente mich dazu gebracht haben, KI ernstzunehmen (Spoiler: einer davon passierte auf dem Rückweg von der Baustelle)
- Wie ich als Nicht-IT-ler innerhalb von 6 Monaten eine KI-Betriebsplattform für 20 Nutzer aufgebaut habe
- Warum generische KI-Ergebnisse oft enttäuschen – und wie du das mit dem richtigen Firmenwissen änderst
- Welche konkreten Anwendungsfälle bei uns im Handwerksbetrieb wirklich funktionieren: vom E-Mail-Assistenten bis zum interaktiven Unternehmenswiki
- Wie du dein Team in Veränderungsprozesse mitnimmst – ohne Druck, aber mit Begeisterung
- Welche Fehler du unbedingt vermeiden solltest, wenn du KI in deinem Unternehmen einführst
- Warum Datenschutz und DSGVO kein Hindernis sein müssen – und welche Lösung wir für uns gefunden haben
📌 Highlights aus dem Gespräch
„Unsere Bauarbeiter haben auf dem Rückweg von der Baustelle Firmensongs mit KI generiert – da hab ich gemerkt: Die haben keine Angst vor dem Thema. Die sind im Privaten längst aktiv."
„Der Return on Investment der Zeit, die ich in KI investiert habe, war nach 3–4 Monaten schon da."
„KI-Einführung ist auch ein Kulturthema. Wenn du als Chef vorangehst und Neugier zeigst, überträgt sich das auf dein Team."
„Ich bin kein IT-Nerd – aber selbst ich habe es geschafft, diese Plattform für uns einzurichten."
🚀 Nächste Schritte für dich
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