Herzlich Willkommen beim Podcast „New Work im Gesundheitswesen“, dem Podcast, für eine zukunftsorientierte Gestaltung des Gesundheitswesens. Wir freuen uns, dass Sie dabei sind!
„New Work im Gesundheitswesen“ wird vom GesundheitsCampus Osnabrück gehostet. Im Podcast erkunden wir innovative Ideen und transformative Ansätze rund um das Konzept der Neuen Arbeit in Gesundheitseinrichtungen. In spannenden Interviews mit Expert*innen erhalten Sie Informationen und praktische Tipps, die Sie dabei unterstützen eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl für Mitarbeiter*innen als auch Paient*innen attraktiv und gesundheitsfördernd ist.
Der GesundheitsCampus Osnabrück befindet sich in Trägerschaft von Hochschule und Universität Osnabrück. Der Podcast ist aus dem Projekt „Focus Future Skills – Osnabrücker Weiterbildungsverbund für digitale Kompetenzen“ entstanden. Das Projekt wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Gemeinsam mit dem Branchennetzwerk, GewiNet Kompetenzzentrum Gesundheitswirtschaft und regionalen Praxispartnern, wird im Projektzeitraum ein Weiterbildungsverbund gegründet. Dieser versteht sich als Know-How-Geber und Innovationstreiber zu Themen der Zukunft der Organisationsentwicklung und des Lernens sowie der digitalen Transformation.
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Onboarding und Beschäftigungsfähigkeit in der Transformation
25.04.2024 40 min
Herzlich Willkommen beim Podcast New Work im Gesundheitswesen. Wir freuen uns, dass Sie wieder dabei sind!
Wie ein systematisches Onboarding umgesetzt werden sollte und wieso es wichtig ist? Damit beschäftigt sich diese Podcast Folge. Wir sprechen mit Frau Prof. Dr. Simone Kauffeld über das Onboarding und die Beschäftigungsfähigkeit in der Transformation. Frau Prof. Dr. Kauffeld hat seit 2007 den Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der Technischen Universität Braunschweig inne. Sie studierte Psychologie an der Universität Koblenz-Landau und der Philipps-Universität Marburg und gründete 2008 das Unternehmen „Prof. Dr. KAUFFELD & LORENZO“. Hier werden psychologische Expertise und IT-Kompetenz verbunden.
In dieser Folge hören wir, dass digitale Tools die Gestaltung eines erfolgreichen Onboardings unterstützen können und welche Rolle Führungspersonen im Onboarding Prozess haben. Frau Prof. Dr. Kauffeld schlägt die Arbeit mit sog. Onboarding-Coaches vor und geht auch auf das Onboarding in zunehmend heterogenen Teams, zum Beispiel mit interkulturellen oder qualifikationsheterogenen Kolleginnen und Kollegen ein. Es werden Mitarbeiterbindungsinstrumente wie Personalentwicklungsgespräche und das Aufzeigen von Karrierepfaden beschrieben.
Und wenn Mitarbeitende die Einrichtung dann doch verlassen? Dann findet in langfristig erfolgreichen Einrichtungen auch das Offboarding strukturiert ab. Am Ende der Folge erhalten Sie eine Praxistransferaufgabe, um das Gehörte direkt in die Tat umzusetzen.
Viel Spaß mit dieser Folge!
Empfohlene Links im Podcast:
In eigener Sache:
- Podcast „New Learning im Gesundheitswesen“
- Die Homepage des Weiterbildungsverbunds Gesundheit
- Die Homepage des GesundheitsCampus Osnabrück
Redaktion: Christin Lüttmann
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