Das Thema Fehlerkultur ist präsenter denn je, nicht nur in Führungsetagen. Die sozialen Medien sind voll von 'guter Führung' und viele ursprünglich für Start-Ups vorbehaltene Slogans, wie 'Fail fast, move on', 'Break stuff', 'Challenge everything', sind in aller Munde. Fuck Up Events sind in vielen Unternehmenskulturen seit Jahren etabliert. Doch wie einsichtig und tolerant sind wir gegenüber eigenen Fehlern? Gibt es vielleicht eine Methode zwischen 'guten' und 'schlechten' Fehlern zu unterscheiden? Genauer gesagt: gibt es Risiken die wir persönlich bewusst eingehen sollten und solche, die wir besser vermeiden? 

In der heutigen Episode stelle ich ein persönliches Fuck-Up vor und erzähle, welche Erkenntnisse und Schlüsse ich daraus gezogen habe. 

Unsere Sendung zum Thema Fehlerkultur findest Du hier: 
https://letscast.fm/sites/worklethics-dc148a5d/episode/fehlerkultur 

Geh in Führung und fördere eine zukunftsgerichtete Fehlerkultur.

Ob du Unternehmer, Führungspersönlichkeit, Führungskraft oder einfach an inspirierendem Leadership interessiert bist – Worklethics gibt dir wertvolle Impulse und Inspiration für deinen Führungsalltag! 

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