"Lebenslanges Lernen" und "Lernen für's Leben" sind gerne und oft gehörte Floskeln. Doch warum lohnt es sich aus Sicht einer Führungspersönlichkeit, sich mit dem Thema Lernen intensiv auseinanderzusetzen? In einer volatilen und Welt sind stetige Verbesserung und strategische Weiterentwicklung ohne das Thema Lernen intensiv zu berücksichtigen ist heut nicht mehr zeitgemäß. Organisationen scheitern nicht an der Veränderung der Rahmenbedingungen und der Spielregeln, sondern an der Unfähigkeit oder Trägheit einer schnellen Anpassung. Deshalb ist Lernen aus organisatorischer, als auch aus individueller Sicht in der heutigen Zeit unerlässlich. Wie Du mit einfachen Konzepten im Kompetenzerwerb führen kannst, erfährst Du in dieser Sendung.
Mit diesen drei einfach strukturierten Lernkonzepten hilfst Du Menschen effektiv und schnell beim Kompetenzerwerb und bei der stetigen Verbesserung und Vertiefung bereits erlernter Kompetenzen.


Ob du Unternehmer, Führungspersönlichkeit, Führungskraft oder einfach an inspirierendem Leadership interessiert bist – Worklethics gibt dir wertvolle Impulse und Inspiration für deinen Führungsalltag! 

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