Die Choreografin

Dorothea Eitel
Die creationDoors Community
Ein internationales reziprokes Netzwerk für Zeitgenössische Choreograf:innen

16.10.2021

Heute erzähle ich Dir die Anfänge und die Entwicklung der creationDoors community. Es ist ein guter Zeitpunkt, denn nach fast einem ganzen Jahr „heimatlosem“ Werkeln i...
Was tun, wenn Dir die Luft ausgeht …
Best practice fürs Dranbleiben im Antrags-Tohuwabohu

09.10.2021

Als freischaffende Künstler:innen sind wir herausgefordert fristgerecht auf den Punkt zu bringen, was eine Jury lesen möchte. Die Finanzierung muss dabei zu den Kapazi...
Feedback einen Rahmen geben
In 7 Punkte Feedback klar umreißen - Feedback und Reflexion (Teil 8)

02.10.2021

Heute -in der vorerst letzten Episode zum Thema Feedback- nenne ich Dir 7 Punkte, die Du beachten kannst, um klar zu umreißen, wozu genau Du Feedback haben möchtest bz...
Perfection Game (TOOL)
Ein Feedback-Tool aus den Core-Protocols (Feedback und Reflexion Teil 7)

25.09.2021

Heute stelle ich Dir das Perfection Game vor aus den Core-Protocols (Copyright (C) Jim McCarthy and Michele McCarthy).Es ist spielerisch (wie der Name vermuten lässt) ...
Feedback geben
Feedback und Reflexion (Teil 6)

18.09.2021

Heute gehe ich auf 9 Punkte ein, wie Du Dein Feedback gut an Mann/*/Frau bzw. in Dein Team bringen kannst und im besten Falle die Situation, Deine Beziehungen, Dein Ar...
Feedback empfangen
2 Momentaufnahmen/ Feedback und Reflexion (Teil 5)

11.09.2021

Wie nimmst Du Feedback auf? Als erstes kannst Du eine Momentaufnahme machen, um Deine aktuelle Haltung zum Thema Feedback zu untersuchen. Feedback empfangen ist wirkli...
3 Hauptziele von Feedback
Iteration in Feedback und Reflexion (Teil 4)

04.09.2021

Als Choreografin sind für mich vor allem diese 3 Ziele von Feedback wichtig und relevant, sowohl im Entwicklungs- als auch im Teamprozess, aber auch in meinem Alltag: ...
Feedback im engeren Sinne und weiteren Sinne
Feedback und Reflexion Teil 3

28.08.2021

Was ist Feedback im engeren Sinne? Was ist Feedback im weiteren Sinne?Ich stelle Dir die Landkarte der veränderten Ergebnisse vor aus dem Possibility Management (Clint...
4 Ebenen von Feedback
und Werkzeuge für die Praxis (Feedback und Reflexion Teil 2)

21.08.2021

Selbstreflexion, Rückmeldung, Austausch sowie Reflexion und Evaluation. Das sind vier ganz unterschiedliche Ebenen, wie wir Feedback erhalten oder geben können. In die...
Liebeserklärung an eine Feedbackkultur
Feedback und Reflexion (Teil 1)

14.08.2021

Dies ist mein Aufruf für mehr Mut sich auf Feedback einzulassen, sowohl als gebende, als auch als empfangende Person. Feedback ist eine neutrale Information. Wenn wir ...
Vollenden statt Blockieren
Gelassener Proben durch bessere Kommunikation (Tool)

07.08.2021

Kennst Du das auch? Du antwortest Deinem Tänzer und der explodiert und Du hast nicht die geringste Ahnung, wie es dazu kommen konnte? Oder Du gibst D. E. eine unterstü...
Beseelt(e) Kunst schaffen
laut nachgedacht mit Björn Klein (Teil 5)

31.07.2021

Unter der Überschrift „Kunst und Heilung“ bin ich mit Björn Klein für ein Gespräch zusammengekommen. Unser Dialog war fast 3 Stunden lang, sehr intensiv und sehr theme...
Die Liaison von Genius und Berufung
laut nachgedacht mit Björn Klein (Teil 4)

24.07.2021

Unter der Überschrift „Kunst und Heilung“ bin ich mit Björn Klein für ein Gespräch zusammengekommen. Unser Dialog war fast 3 Stunden lang, sehr intensiv und sehr theme...
Heilmittel: Rückbesinnung
laut nachgedacht mit Björn Klein (Teil 3)

17.07.2021

Unter der Überschrift „Kunst und Heilung“ bin ich mit Björn Klein für ein Gespräch zusammengekommen. Unser Dialog war fast 3 Stunden lang, sehr intensiv und sehr theme...
Befund: Dem Existenziellen abtrünnig
laut nachgedacht mit Björn Klein (Teil 2)

10.07.2021

Unter der Überschrift „Kunst und Heilung“ bin ich mit Björn Klein für ein Gespräch zusammengekommen. Unser Dialog war fast 3 Stunden lang, sehr intensiv und sehr theme...
Diagnose: Dissoziation
laut nachgedacht mit Björn Klein (Teil 1)

03.07.2021

Unter der Überschrift „Kunst und Heilung“ bin ich mit Björn Klein für ein Gespräch zusammengekommen. Unser Dialog war fast 3 Stunden lang, sehr intensiv und sehr theme...
Mit 7 einfachen Fragen zur WOW-Performance
Das Team-Performance-Modell nach Drexler-Sibbet

26.06.2021

Schön und gut, wenn man sich im Kopf alles wunderbar zurecht gedacht hat. Nur, wenn man es nicht im Team kommuniziert und sich nicht im Team auf etwas einigt, sind Mis...
Berührbarkeit braucht das Sich-Einlassen
Im Interview mit Barbara Stützel über Gefühle und Emotionen in der Darstellenden Kunst

19.06.2021

Was ist der Unterschied zwischen Gefühlen und Emotionen? Was haben die Spiegelneuronen mit unserem Kunsterleben zu tun? Wie stelle ich als Performer:in eine Beziehung ...
Kreative Blockaden überlisten
20 kraftvolle Werkzeuge, um Dich rauszukatapultieren

12.06.2021

Ich glaube, eine kreative Blockade bedeutet nur, dass Du gerade nicht das tust, was das Stück, die Aufgabe, der Prozess oder auch Du selbst gerade brauchen. Eine Block...
Jetzt und jetzt und jetzt ...
Wie Du mit Präsenz Lampenfieber verbannst

05.06.2021

Wo bist Du mit Deiner Aufmerksamkeit, wenn der Fokus auf Dir ruht, von Dir etwas abverlangt wird oder Du etwas erreichen möchtest? In der Gegenwart? Kannst Du darauf v...
Einer wird's schon richten ...
Warum unklare Führung Potenzial verschenkt

29.05.2021

Anschließend an die letzte Folge möchte ich heute darüber sprechen, welche Mechanismen wirken können, wenn in einer Gruppe weder die Führungsrolle geklärt ist, noch kl...
Das Missverständnis vom hierarchielosen Kollaborieren
Mut zur verantwortungsvollen Führung

22.05.2021

Die Menschen in unserem Team sind unbestritten alle gleich wertvoll, sie sind jedoch nicht alle gleichermaßen bedeutend in Bezug auf eine spezielle Aufgabe oder das ge...
Warum ein WARUM durchaus nützlich ist
Momentaufnahme

15.05.2021

Kennst Du Dein WARUM als Künstlerin, als Choreograf? Nein, ja, vielleicht, ein bisschen?Ich lade Dich heute zur Momentaufnahme Deines WARUMS ein. 7 Fragen und die WARU...
Brückenbauer und Creative Dynamo
im Interview mit Fabian Seewald

08.05.2021

"Art Changes People & People Change the World" (Fabian Seewald)Seine Passion: Menschen durch die Kunst verbinden und in Bewegung versetzen.Wie man zwischen Form un...
Pur vermitteln
Ein Experiment und choreografisches Trainingstool

04.05.2021

Den Dschungel technologischer Vermitteltheit bei Seite lassend, möchte ich Dich heute dazu einladen, den nächsten faszinierenden Moment, den Du medial festhalten möcht...
Einfach grandios!
Zwei Formen der Wertschätzung

03.05.2021

Stanford-Professorin Carol Dweck erforschte in zahlreichen Studien zwei unterschiedliche Formen der Wertschätzung in Zusammenhang mit den daraus erfolgenden Leistungen...
Fürsprecherübung
Tool

02.05.2021

Heute möchte ich Dir ein kollaboratives Tool vorstellen, das nur mit "PRO-Charakter" arbeitet.Spiegeln, Hinzufügen, Assoziieren.Werte nicht, kritisiere nicht, verurtei...
Einfach anfangen!
Eine Erfolgsgeschichte in drei Akten

01.05.2021

Kennst Du das auch? Du hast eine neue Idee und noch bevor Du auch nur das Bein anheben kannst für den ersten Schritt, plappert Dein Kopf 1000 Gründe daher, warum Du au...
Die Choreografin stellt sich vor
Ein Vorwort zu meiner Person

28.04.2021

Du willst wissen, mit wem Du es hier zu tun hast? Dann bist Du bei dieser Folge genau richtig. Wenn Du lieber gleich inhaltlich einstiegen möchtest, springe zu Folge 2. 
Die Choreografin (Trailer)
startet bald

24.04.2021

Choreografin sein ist eine Lebenshaltung, die insbesondere drei Rollen vereint: die Künstlerin, die Unternehmerin und den Mensch. Erst wenn diese drei kooperieren, kan...