Selbstreflexion - die Basis guter Führung
Warum ich immer davon predige und wie du sie zur Routine machst
07.08.2023 14 min
Ich predige gefühlt immer von der Selbstreflexion. Aber warum eigentlich? Und wie macht man das jetzt am besten, vor allem wenn man doch eigentlich so viele andere Sachen zu tun hat? In dieser Folge decken wir auf, worum es wirklich geht und wie auch du dir eine Selbstreflexionsroutine aufbauen kannst.
Keine Angst vorm Jahresgespräch - Teil 1
Impulse und Ideen für ein zielführendes Feedbackgespräch
05.12.2022 19 min
Gerade für neue Führungskräfte (und auch für Mitarbeiter) stellt das Jahresgespräch oft eine Black Box dar. Zwischen Angst und Unsicherheit, Sinn und Unsinn versuchen alle, das Beste draus zu machen. Teil 1 der Folge "Keine Angst vorm Jahresgespräch" gibt dir ein paar Guidelines an die Hand, wie du als Führungskraft so ein Gespräch gut vorbereitest und durchführst, so dass alle was davon haben. Welche Rolle es spielt, wann du deine Notizen dazu machst, erfährst du hier.
Sechs Mythen über Führung
von denen du dich nicht verunsichern lassen solltest
13.06.2022 17 min
Bestimmt hast du auch schon einmal einen von diesen völlig absurden Mythen über Führung gehört oder den ein oder anderen sogar geglaubt? Diese Mythen können einen ganz schön verunsichern und ich möchte ein paar von ihnen heute aufdröseln und entkräften. Welche sechs Stück ich ausgegraben habe und warum sie gar nicht mal so realistisch sind, erfährst du hier.
Beim Führen geht es nicht um dich
aber um was dann?
30.05.2022 15 min
Viele angehende Führungskräfte denken, wenn sie Führungskraft werden geht es um sie. Wie sie sich verwirklichen, welchen Titel sie haben, wieviel Geld und Anerkennung sie bekommen. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das kein zielführendes Konzept ist und wie du als Führungskraft das Richtige tun kannst. Welche drei Aspekte hierbei zentral sind, erfährst du hier.
Die ersten 100 Tage als Führungskraft
eine gute Struktur ist die halbe Miete
14.03.2022 21 min
Fast jede neue Führungskraft kommt an der Frage vorbei, wie man den Start in die neue Rolle und/oder in ein neues Team bestmöglich gestaltet. In dieser Folge sprechen wir darüber! Warum es nicht klug ist, einfach so weiter zu machen wie bisher und welche Struktur du nutzen kannst, um von Anfang an zielorientiert unterwegs zu sein erfährst du hier.
Gute Führung trotz geschlossener Tür ist möglich!
ein Plädoyer gegen "meine Tür ist immer offen"-Führung
28.02.2022 15 min
In dieser Folge sprechen wir über die verbreitete Annahme, dass "eine offene Tür" ein Führungsstil ist - und welche Möglichkeiten du hast, deine Mitarbeiter:innen zu unterstützen, ohne dauernd selbst aus dem Flow zu geraten.
Das kooperative Missverständnis
als Führungskraft klar und konsequent Feedback geben
10.01.2022 20 min
In dieser Folge sprechen wir über das "kooperative Missverständnis" - warum es gerade unerfahreneren und/oder jüngeren Führungskräften nicht leicht fällt, Leistung und Verhalten zielführend zu feedbacken und warum das wichtig ist.
Schlechte(re) Führungskraft? Ja, bitte!
Warum du als Führungskraft nicht besser als deine Mitarbeitenden sein solltest
08.11.2021 14 min
In dieser Folge zeige ich dir, warum es gut sein kann, fachlich nicht besser als deine Mitarbeitenden zu sein und wie du dadurch ein stärkeres Team bekommen kannst.
Sechs Führungsfehler, über die du vermutlich noch nie nachgedacht hast
und wie du sie vermeiden kannst
25.10.2021 21 min
In dieser Folge zeige ich dir sechs Fehler, die unerfahrenere Führungskräfte häufig machen, die sich aber leicht vermeiden lassen. Ich erkläre dir, wie sie passieren und was du dagegen tun kannst.
Mythos Autorität: Warum du dadurch noch lange kein Diktator wirst
...und wie sie dir helfen kann, besser zu führen
18.10.2021 15 min
In dieser Folge besprechen wir, was es mit dem Begriff Autorität auf sich hat, warum dieser keinesfalls negativ ist und was du tun kannst, um eine gesunde Autorität in deiner Führungsarbeit aufzubauen.
So findest du deinen Führungsstil
Richtig oder falsch gibt es nicht!
03.10.2021 12 min
In dieser Folge besprechen wir, was es mit dem Führungsstil auf sich hat, woher die einzelnen Begriffe kommen und wie du herausfindest, was du und deine Mitarbeiter:innen brauchen. Es kommt nämlich nicht nur auf deine Mitarbeiter:innen an sondern ganz besonders auch auf dich!
Wie du herausfindest, ob Führung das richtige für dich ist
Mit drei und einer Frage zu einer Erkenntnis
03.10.2021 13 min
In dieser Folge besprechen wir, wie du ganz einfach herausfinden kannst, ob Führung das richtige für dich ist. Hierzu kannst du dir drei Fragen stellen, die du am Ende mit der Realität abgleichst. Das lohnt sich übrigens nicht nur, wenn man akut danach gefragt wird, sondern auch grundsätzlich im Rahmen der eigenen Karriereplanung.
Über diesen Podcast... und mich
Worum es geht, was dich erwartet und ob es sich lohnt
03.10.2021 5 min
Meine Folge 0 gibt dir einen Einblick in diesen Podcast. Du erfährst, was dich erwartet, wer ich bin und warum ich das Thema Führung so liebe. Hier geht es um dich und deinen Weg als Führungskraft oder dorthin. Deine Persönlichkeit und wie du sie entwickeln kannst und darum, welche Skills und welches Mindset dafür richtig sind. Ich erzähle dir aus meinem Alltag als Führungskräfteentwicklerin und Potenzialentfalterin. Ich spreche alle Menschen an, die sich mit dem Thema Führung in Bezug auf die eigene Persönlichkeit beschäftigen. In meinen 14-tägigen Solofolgen bekommst du spannende Insights aus meiner Arbeit, praktische und realitätsnahe Inspirationen und umsetzbare Ideen für deine authentische Führungsarbeit. Verbinde dich mit mir!über meine Websiteauf InstagramSpread the word! Wenn du diese Folge inspirierend findest, teile sie gerne mit Menschen, die sie hören sollten! Viele GrüßeHanna