Fehlerquelle Betriebsratsanhörung - Angriffspunkt gg. Kündigung außerhalb des KSchG
Im Fall einer Kündigung kann es lohnenswert sein, die Betriebsratsanhörung prüfen zu lassen
04.02.2023 10 min Raphael Lugowski
Wenn das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung findet, haben Arbeitnehmer im Fall einer Kündigung keine guten Karten. Doch ich empfehle, die Flinte nicht sofort ins Korn zu werfen. Vor allem die Betriebsratsanhörung ist nicht selten fehlerbehaftet - und führt zur Unwirksamkeit einer Kündigung.
Urlaub für Arbeitnehmer - Diese "Basics" und Urteile des BAG solltest Du kennen
Über diese rechtlichen Grundsätze zum Thema Urlaub solltest Du als Arbeitnehmerin und Arbeitnehmer Bescheid wissen
25.01.2023 17 min Raphael Lugowski
Um das Thema Urlaub ranken sich so einige Mythen. Es ist zudem in rechtlicher Hinsicht ein Thema, bei dem viel Musik im Spiel ist. In dieser Folge zeige ich Dir die "Basics" zum Thema Urlaub und gebe Dir einen Überblick über die jüngste Rechtsprechung des BAG.
Keine böswilliges Unterlassen von Zwischenverdienst - So wahrst Du deine Chancen auf eine (gute) Abfindung
So lässt Du das Annahmeverzugsrisiko bei Arbeitgebern bestehen - und erhöhst damit Deine Abfindungschancen
17.01.2023 25 min Raphael Lugowski
Die Rechtsprechung zum böswilligen Unterlassen anderweitigen Verdienstes nach einer Kündigung wird für Arbeitnehmer strenger. Das schmälert direkt die Abfindungspotenziale. In dieser Folge erfährst Du, was die Rechtsprechung von Arbeitnehmern erwartet - und was Du konkret unternehmen kannst.
Sind die Zeiten von großen Abfindungen im Arbeitsrecht vorbei? Neue Rechtsprechung.
Die Chancen auf eine gute Abfindung könnten in nächster Zeit gemindert sein
10.01.2023 20 min Raphael Lugowski
In einem Kündigungsschutzprozess geht es häufig um eine möglichst hohe Abfindung. Doch die Frage ist: Ist das Zeitalter von großzügigen Abfindungen angesichts einer guten Arbeitsmarktlage womöglich vorbei? Darauf gehe ich in dieser Folge umfassend ein.
Wichtige Änderung zum 01.01.2023 - Elektronische AU-Bescheinigung verbindlich
Ab dem 01.01.2023 müssen Arbeitgeber die AU-Bescheinigung im Fall einer Erkrankung elektronisch abrufen
04.01.2023 10 min Raphael Lugowski
Ab dem 01.01.2023 ist die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verbindlich. Doch welche Änderungen sind damit konkret für Arbeitnehmer verbunden? Und: Für welche Arbeitnehmer gelten diese Neuerungen? Das erfährst Du in dieser Folge.
Probleme im Arbeitsrecht? Auf diese Auskünfte kannst Du dich (nicht) verlassen!
Nicht jede Person und Stelle ist zu rechtssicheren Auskünften im Arbeitsrecht in der Lage
26.12.2022 15 min Raphael Lugowski
Nicht jede Person und Stelle kann Dir verlässlich Auskunft über Ansprüche und Rechte im Arbeitsrecht geben. Ein Fehltritt hier kann erhebliche rechtliche und finanzielle Nachteile zur Folge haben. Das verdeutlich ein jüngeres Urteil eines Arbeitsgerichts.
Verfall von Ansprüchen im Arbeitsverhältnis - Ausschlussklauseln unbedingt im Blick behalten
Arbeitnehmer sollten ihre Ansprüche zügig geltend machen - ansonsten können sie verfallen
15.10.2022 10 min Raphael Lugowski
Arbeitnehmer sollten mit ihren Ansprüchen gegen den Arbeitgeber nicht zu lange zuwarten. Denn ansonsten könnten diese Ansprüche verfallen, weil sie von einer Ausschlussklausel erfasst werden. In dieser Folge verdeutlichte ich Dir, was Ausschlussklauseln sind und worauf Du hier zu achten hast.
Darf der Arbeitgeber personenbezogenen Daten ohne meine Einwilligung verarbeiten?
In dieser Folge geht es darum, ob und unter welchen Voraussetzungen Arbeitgeber Beschäftigtendaten verarbeiten dürfen
22.09.2022 16 min Raphael Lugowski
Darf der Arbeitgeber personenbezogene Daten von Arbeitnehmern ohne deren Einwilligung verarbeiten? Im Bereich des Beschäftigtendatenschutzes gibt es viele Missverständnisse. In dieser Folge erfährst Du, was der Arbeitgeber darf - und was nicht.
Keine Zielvereinbarung abgeschlossen - Können Arbeitnehmer den Bonus trotzdem verlangen?
Immer wieder streiten Arbeitnehmer und Arbeitgeber über Bonusansprüche und Zielvereinbarungen
17.09.2022 11 min Raphael Lugowski
Können Arbeitnehmer einen Bonus auch dann beanspruchen, wenn der Arbeitgeber keine Ziele vorgegeben hat? Zielvereinbarungen und Zielvorgaben sind typische Streitpunkte im Arbeitsverhältnis. Vor allem dann, wenn der Arbeitgeber insofern keine Vorgaben macht. Darum geht es in dieser Episode.
Ansprüche aus betrieblicher Übung - Dann können sich Arbeitnehmer darauf berufen
Du erfährst in dieser Folge, was die betriebliche Übung ist und wann Du dich darauf berufen kannst
17.08.2022 13 min Raphael Lugowski
Nicht alle Ansprüche im Arbeitsverhältnis sind im Arbeitsvertrag festgehalten. Es gibt Ansprüche, die entstehen, ohne dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber einen Vertrag oder eine Nebenabrede abgeschlossen haben. So liegt der Fall bei einer betrieblichen Übung. In dieser Episode erkläre ich Dir, was es damit auf sich hat.
(Arbeits-)Rechtsschutzversicherung - Ist sie für Arbeitnehmer sinnvoll?
Das sind die Gründe aus Arbeitnehmersicht, die für den Abschluss einer Rechtsschutzversicherung sprechen
03.08.2022 14 min Raphael Lugowski
Immer wieder werde ich gefragt, ob der Abschluss einer (Arbeits-)Rechtsschutzversicherung für Arbeitnehmer sinnvoll ist. Ich habe mir hierzu Gedanken gemacht und möchte Dir in dieser Episode einige Tipps und Hinweise geben.
Überstunden einklagen - Der Überstundenprozess hat Tücken für Arbeitnehmer
Die Durchsetzung von Überstunden ist für Arbeitnehmer gar nicht mal so einfach
21.07.2022 16 min Raphael Lugowski
Arbeitnehmer scheitern bei einer Überstundenklage häufig vor den Arbeitsgerichten. Es gelingt ihnen nicht, die geleisteten Überstunden zur Überzeugung des Gerichts zu präzisieren. In dieser Folge zeige ich, wie es Dir gelingt, die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Überstundenprozess zu schaffen.
Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - In diesen Fällen kann er verletzt sein
Arbeitgeber verstoßen des Öfteren gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz
05.07.2022 16 min Raphael Lugowski
Immer wieder berufen sich Arbeitnehmer auf den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz. Doch unter welchen Voraussetzungen greift der Grundsatz im Arbeitsverhältnis? In dieser Episode zeige ich Dir im Einzelnen, wann ein Verstoß gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz gegeben sein könnte.
Tipps und Hinweise zum Antrag auf Teilzeit - Wann darf der Arbeitgeber ablehnen?
Beim Teilzeitantrag machen Arbeitgeber immer wieder Probleme - häufig zu Unrecht
26.06.2022 23 min Raphael Lugowski
Ein Antrag einer Arbeitnehmerin oder eines Arbeitnehmers auf Arbeit in Teilzeit führt (leider) nicht selten. Arbeitgeber lehnen Teilzeitarbeit ab, weil sie ein grundsätzliches Problem damit haben. Doch dürfen Arbeitgeber einen Teilzeitantrag einfach ablehnen? Darum geht es in dieser Episode.
Krankheitsbedingte Kündigung - Ab welchen Krankheitszeiten darf der Arbeitgeber kündigen?
Unter diesen Voraussetzungen darf der Arbeitgeber eine krankheitsbedingte Kündigung aussprechen
18.06.2022 19 min Raphael Lugowski
Wenn Arbeitnehmer häufige krankheitsbedingte Ausfallzeiten haben, könnten Arbeitgeber berechtigt sein, eine krankheitsbedingte Kündigung auszusprechen. Doch ab welchen Krankheitszeiten sind Arbeitgeber zum Ausspruch einer solchen Kündigung berechtigt? In dieser Episode erfährst Du, wann es für Arbeitnehmer insofern kritisch werden könnte.
Betriebsbedingte Kündigung - Typische Angriffspunkte für eine höhere Abfindung
Angriffspunkte gegen die betriebsbedingte Kündigung, um die Chancen auf eine Abfindung zu erhöhen
12.06.2022 18 min Raphael Lugowski
Macht es Sinn, gegen eine betriebsbedingte Kündigung als Arbeitnehmer rechtlich vorzugehen? Eine betriebsbedingte Kündigung kann aus vielen Gründen unwirksam sein. In dieser Episode erfährst Du, welche Angriffspunkte Du im Fall einer betriebsbedingten Kündigung haben könntest.
Wie weit reicht das Wettbewerbsverbot im Arbeitsverhältnis UND DANACH?
In dieser Episode erfährst Du alles zum Wettbewerbsverbot im Arbeitsverhältnis
04.06.2022 13 min Raphael Lugowski
Arbeitnehmer sind sich häufig unsicher, wie weit das Wettbewerbsverbot im Arbeitsverhältnis reicht. Und vor allem, ob es auch ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot gibt, das sie daran hindert, in Konkurrenz mit dem früheren Arbeitgeber zu treten. In dieser Episode verrate ich Dir die rechtlichen Grundlagen zum Wettbewerbsverbot und möchte Dir etwaig vorhandene Befürchtungen nehmen.
Beim neuen Arbeitsvertrag nachverhandeln oder doch lieber sein lassen?
Beim Nachverhandeln von Arbeitsverträgen sollten Arbeitnehmer vorsichtig sein
29.05.2022 15 min Raphael Lugowski
Sollen Arbeitnehmer beim Abschluss eines Arbeitsvertrages mit dem Arbeitgeber verhandeln? Diese Frage wird mir als Anwalt für Arbeitsrecht relativ häufig gestellt. Für mich Grund genug, Euch dazu einige Tipps an die Hand zu geben.
Diese 5 Fehler beim Aufhebungsvertrag solltest Du unbedingt vermeiden
Beim Aufhebungsvertrag können sehr leicht Fehler passieren
14.05.2022 18 min Raphael Lugowski
Arbeitgeber bieten Arbeitnehmern immer wieder den Abschluss eines Aufhebungsvertrages an. Und viele Arbeitnehmer unterschreiben eine Aufhebungsvertrag vorschnell, ohne ihn vorher prüfen zu lassen. In dieser Episode zeige ich Dir fünf Fehler, die Du beim Aufhebungsvertrag unbedingt vermeiden solltest.
So findest Du den besten Anwalt für Arbeitsrecht für Dich
Das zeichnet einen guten Anwalt für Arbeitsrecht aus
30.04.2022 20 min Raphael Lugowski
Immer wieder stehen Arbeitnehmer vor der Hausforderung, den für sie besten Anwalt für Arbeitsrecht zu finden. Doch wie finden Arbeitnehmer den besten Arbeitsrechtler für ihr Anliegen? Darum geht es in dieser Episode, die Dir einige Qualitätskriterien und Tipps für die Suche an die Hand geben wird.
Kündigung in der Probezeit und im Kleinbetrieb - Was können Arbeitnehmer tun?
Auch Probezeitkündigungen und Kündigungen im Kleinbetrieb können unwirksam sein
15.04.2022 19 min Raphael
"Bei einer Kündigung in der Probezeit und im Kleinbetrieb macht es keinen Sinn, gegen eine Kündigung vorzugehen." Stimmt diese Aussage wirklich? Oder können sich Arbeitnehmer auch in solchen Fällen berechtigte Hoffnungen auf eine Abfindung machen? Darum geht es in dieser Episode.
Ende Homeoffice-Pflicht - Darf der Arbeitgeber Mitarbeiter zurück ins Büro holen?
Viele Arbeitgeber holen ihre Mitarbeiter nach dem Ende der Homeoffice-Pflicht wieder zurück
07.04.2022 11 min Raphael Lugowski
Nach dem Auslaufen der Homeoffice-Pflicht verlangen einige Arbeitgeber von ihren Mitarbeitern, dass sie wieder zurück ins Büro kommen. Doch können Arbeitgeber die Arbeit im Homeoffice einfach einseitig beenden? Darum geht es in dieser Episode.
2G-Modell im Betrieb - Fehlende Impfung rechtfertigt Kündigung
Das Arbeitsgericht Berlin sieht eine Kündigung wegen 2G-Ablehnung als gerechtfertigt an
31.03.2022 11 min Raphael Lugowski
Das Arbeitsgericht musste sich zuletzt mit einem Fall befassen, in dem es um einen Verstoß gegen die vom Arbeitgeber aufgestellte 2G-Regel ging. Das Arbeitsgericht sah die Kündigung als gerechtfertigt an, da keine Maßregelung vorlag. In dieser Episode geht es um diese interessante Entscheidung des Gerichts.
Beschäftigungsverbot bei fehlender Impfung im Gesundheitswesen?
Wichtige Informationen zur "Teil-Impfpflicht" in der Gesundheitsbranche
27.03.2022 11 min Raphael Lugowski
Ab Mitte März 2022 gilt in Deutschland die sogenannte einrichtungsbezogene "Teil-Impfpflicht". Deshalb wird für Arbeitnehmer derzeit ein Beschäftigungsverbot nach dem Infektionsschutzgesetz für nicht geimpfte Arbeitnehmer diskutiert. In dieser Podcast-Episode geht es darum, welche Arbeitnehmer eventuell mit einem (vom Arbeitgeber umzusetzenden) Beschäftigungsverbot rechnen müssen.
Gebot fairen Verhandelns beim Aufhebungsvertrag - Nur dann ist es verletzt
Das bedeutet das Gebot fairen Verhandelns für Arbeitnehmer
18.03.2022 16 min Raphael Lugowski
Wenn Du einen Aufhebungsvertrag abgeschlossen hast, dann bist Du daran grundsätzlich gebunden. Eine Ausnahme gilt aber zum Beispiel für den Fall, dass der Arbeitgeber beim Aufhebungsvertrag gegen das Gebot fairen Verhandelns verstoßen hat. Um dieses Gebot und seine Grenzen geht es in dieser Episode.
5 teure Fehler nach einer Kündigung - Vermeide diese unbedingt
Diese fünf Fehler können Dich im Fall einer Kündigung viel kosten
16.03.2022 13 min Raphael Lugowski
In dieser Episode werden die gravierendsten Fehler vorgestellt, die Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung begehen können. Wenn Du diese Fehler vermeidest, machst Du im Fall einer Kündigung schon vieles besser als andere Arbeitnehmer. Und wahrst damit die Möglichkeit, für Dich das Bestmögliche herauszuholen.
Hier kommt der Arbeitsrecht-Podcast für Arbeitnehmer
Wertvolles Wissen für Arbeitnehmer im Arbeitsrecht
15.03.2022 2 min Raphael Lugowski
Hier kommt Dein Podcast für Arbeitsrecht. Wenn Du Arbeitnehmer bist, bekommst Du hier wertvolles Wissen im Arbeitsrecht vermittelt. Hier erwarten Dich interessante wie praxisrelevante arbeitsrechtliche Themen, die für Dich fachgerecht und lebhaft aufbereitet werden. In dieser Episode stelle ich Dir meinen neuen Arbeitnehmer-Podcast vor. Höre doch gerne mal herein, um zu erfahren, was Dich in diesem Podcast genau erwartet. Viel Spaß dabei! Viele Grüße Raphael Lugowski Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt kontakt@smart-arbeitsrecht.de Webseite www.smart-arbeitsrecht.de